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全国社保公积金代理

一、企业不得不面临的五险一金管理难题企业五险一金属地化管理已成趋势;国家政策变动越来越频繁,企业无暇应对;跨区域经营企业的五险一金管理成本日益增加。二、服务特色与优势国际标准:通过ISO9001国际...

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远创人力资源集团通过一整套符合人力资源行业特点和经营特色的标准化运营体系,推行连锁运营战略,相继在云南、广西、...
  • 所在地区:广东省佛山市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2019年
  • 注册资金:500万
  • 员工规模:100人以下
一、企业不得不面临的五险一金管理难题

企业五险一金属地化管理已成趋势;
国家政策变动越来越频繁,企业无暇应对;
跨区域经营企业的五险一金管理成本日益增加。

二、服务特色与优势

国际标准:通过ISO9001国际质量管理体系认证、OCCE认证;
全国连锁:广东省覆盖21个地市,并覆盖全国各省会城市,超过200个城市的服务网络;
HRO创新:自主开发的“云事通”人力资源外包,在线异地派单、增减人员、费用结算、在线咨询等强大的服务功能。

三、服务内容

社保服务   
1. 社会保险代理
2. 录用备案和社保增减员办理  
3. 基数申报和年度稽核
4. 协助办理工伤生育养老等待遇享受
5. 社会保险开户及金融卡办理
6. 协助异地社保转移、合并手续
7. 8*5小时在线社保政策咨询解答

公积金服务
1.住房公积金代理
2.公积金的变更和补缴业务
3.公积金年度基数申报和年度稽核
4.协助员工办理住房公积金贷款、提取
5.公积金开户及金融卡办理
6.协助员工办理公积金账户转移合并
7.8*5小时在线公积金政策咨询解答

四、社保代理缴流程

(一)、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
(二)、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
(三)、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
(四)、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
(五)、签订协议: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订协议;
(六)、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
(七)、客服对接办理。

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