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薪酬管理咨询

薪酬是企业中员工最为关注的问题,无效的薪酬制度只会增加公司成本造成浪费。薪酬咨询管理旨在通过内部、外部薪酬的调研分析,帮助企业设计合理的薪酬体系,保障薪酬的效率与公平

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愿景:成为值得信赖的人力资源合作伙伴使命:致力于帮助中小企业改善管理水平价值观:信任、务实、效率、精进、价值创...
  • 所在地区:江苏省南京市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2018年
  • 注册资金:50万
  • 员工规模:100人以下

产品介绍

本产品适用于企业内部薪酬管理方案咨询,包含薪酬体系设计、薪酬调研分析、薪酬方案设计等。

 

产品优势

考虑到中小型企业抗风险的能力,任道睿智降低首付款比例,采用按环节而非模块的手段进行支付。

 

 

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