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Profiles系列测评工具—PSA销售测评

简介帮您筛选出高绩效和高潜能的销售人员。PSA销售测评(英文名:ProfilesSalesAssessmentTM)衡量个体与企业某一销售岗位的匹配度,主要应用于销售人员和客户经理的选拔、入职和管理。PSA销售测评最有价值...

测评/背调

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  • 创立年份:2010年
  • 员工规模:1000人以上

简介

帮您筛选出高绩效和高潜能的销售人员。

PSA销售测评(英文名:Profiles Sales AssessmentTM ) 衡量个体与企业某一销售岗位的匹配度,主要应用于销售人员和客户经理的选拔、入职和管理。

PSA销售测评最有价值的特征是它的“职位适应性”功能,它可以根据公司、销售岗位、部门、管理者、地理区域或这些因素的组合进行定制,评估受测者是否具备在某一销售岗位获得成功的素质。同时,它从7个关键销售行为预测受测者的在职绩效。


特点

制作岗位高绩效人员样本销售人员招聘和甄选销售团队的盘点晋升适任度、继任规划从思维风格、行为倾向、职业兴趣3大维度衡量20项影响工作表现的关键指标7个关键销售行为:寻找客户、销售成交、不愿拜访、自我起步、团队合作、建立和维持关系、酬劳偏好

简体中文、英语、德语、法语、葡萄牙语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、越南语、阿拉伯语等36个国家语言

备注

请购买以后填写清楚自己的电话——方便管理员联系你。
请购买以后填写清楚自己的邮箱——方便接收测评邀请函及完成测评后的测评报告。

测评注意事项:
整个测评用时约一个小时,请合理安排好工作和做测评的时间。整个测评过程将在线进行(请确保网络连接)。?请独立作答。作答过程中请根据第一感觉进行选择,不要考虑其他想法和要求。如网络中断或有事退出,不用担心,仍然可以上述测评链接和设置的私有密码重新登陆,系统将自动回到原先进度。

公司简介

FESCO Adecco(外企德科)是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业。 2010 年,FESCO与Adecco 成立于上海的合资公司。以上海为中心,覆盖全国的服务网络。 2014年,成为Adecco集团中国总部。 FESCO Adecco人才评估与发展服务综合运用国际前沿评价技术、培训与辅导、咨询技术,为客户提供一体化人才管理服务。 FESCO Adecco 测评与评鉴中心是Profiles International 在中国地区的总运营商。 Profiles International 提供全方位的雇员测评组合方案与绩效管理解决方案,致力于帮助全球范围内的组织打造高绩效员工队伍。 自1991年创建以来,Profiles International 累计为120个国家/地区的4万多家组织提供超过4500万人次评估。Profiles International 拥有200人的员工队伍,在全球拥有1,000多家商业合作伙伴网络。 2016年,FESCO Adecco 测评与评鉴中心与 OD-Tools 达成中国地区全面战略合作。 OD-Tools系列测评工具获得客户及OD专业顾问的深度信赖。不管是世界500强企业,还是小型顾问公司,用户一致认同它的独特优势:它既经济实用又不乏理论深度、既易于操作又洞悉深刻,而且测评报告具有很强的剖析力、展现力和冲击力。
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