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| 360度全面反馈在线工具——领导力必备 |
当前产品的供应商
cut-e是一家自主研发并实施在线人才测评工具的公司，总部位于德国汉堡，成立于2002年。cut-e每年在70多个国家和地区...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：2002年
- 员工规模：100-300人
简介
通过360°反馈，经理们的岗位胜任力和人际交往能力将得到上司、同事、直接下属以及客户和供应商的评价。由此， 他们可以将自己的印象与他人的看法进行比较。这种多元的反馈，能够让经理们更加清晰地认识到他们的长处和需要发展的领域，从而可以更好地规划未来的职业发展。
360度反馈包含shapes360 问卷。shapes360 是一种可靠性很高的结构化问卷，共计测评 18 项管理胜任能力，也可以与企业胜任能力模型相结合。
360°反馈问卷主要用于领导力的发展，提供建设性的反馈意见，生成直观的反馈报告。清晰地反映出经理们的长处、短板，甚至是盲点，基于此报告，经理们能够制定出切合实际的发展计划。
特点
完成问卷只需20分钟，您还可以添加开放式问题和多选题，也可以根据具体经理人的岗位侧重点对所评价的胜任力进行先后排序。
全面，基于shapes360胜任力模型，可以整合企业胜任力模型与问卷
报告详尽，易于解读与反馈，能够为后续的发展计划提供可靠依据
灵活，多种反馈形式可选，减少不必要的负担
用时短，便于反馈人员完成
公司简介
cut-e是一家自主研发并实施在线人才测评工具的公司，总部位于德国汉堡，成立于2002年。cut-e 每年在70 多个国家和地区，使用超过40种语言完成 1200 多万人次的测评。我们的测评涵盖性格问卷系列（胜任力问卷），30多种能力测试，创新力测试，工作动机问卷，职业操守问卷，360度评估反馈问卷，所有问卷都是在线完成，并且支持移动端测评。