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云笔试

简介大易云笔试提供以人才招聘为导向的专业在线笔试服务,可使企业招聘过程中的考试环节不再受时间、地域以及网络等限制,帮助企业简化考试的组织流程,降低操作成本,候选人也可随时随地进行答题,让复杂繁...

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大易是国内最早的基于云计算模式的招聘管理系统服务商,致力于信息技术与人力资源管理的完美结合,推动企业招聘效能的...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2004年
  • 员工规模:100-300人

简介

大易云笔试提供以人才招聘为导向的专业在线笔试服务,可使企业招聘过程中的考试环节不再受时间、地域以及网络等限制,帮助企业简化考试的组织流程,降低操作成本,候选人也可随时随地进行答题,让复杂繁琐的考试变得简单便捷。

此外,大易云笔试与大易云招聘管理系统无缝对接,无需额外开发成本,在整个招聘过程中,HR可随时调阅候选人的答题试卷和作答情况!

特点

STEP ONE??组卷

自定义出题,灵活组卷

· 企业可自定义题库结构,支持单选题、多选题、客观题、主观题等多种题目类型

· 与职位类别绑定,支持题目批量导入

· 支持随机组卷,方式灵活

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STEP TWO??邀约

多种安排形式,批量邀约

· 支持远程和现场笔试方式,并可进行多轮次笔试,充分满足企业不同的考试需求

· 笔试邀约时,可实现批量的短信、微信、邮件通知,*大限度地简化HR的工作

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STEP THREE答题

多种答题方式,人性体验
·?候选人可通过PC端或移动端进行答题,并支持拍照上传答题图片

· 支持考试过程中的断点续答、漏题提醒和到点强迫提交

· 更方便人性化的帮助企业合理规划候选人的答题流程

· 支持多种监控技术手段全程覆盖防止作弊,令笔试更规范,结果更公允

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STEP FOUR?阅卷

便捷阅卷,随时关注

· 考试结束后,可对客观题进行自动判分,充分减少阅卷官的工作量,缩短阅卷时间

· 可按照候选人或试题分发给不同的阅卷官,阅卷官可在PC端或移动端进行阅卷

· HR可随时关注阅卷状态,全面把控考试的整个流程

公司简介

大易是国内最早的基于云计算模式的招聘管理系统服务商,致力于信息技术与人力资源管理的完美结合,推动企业招聘效能的提升,并在发展成为中国人力资源云计算与大数据服务领导厂商的基础上,进一步发展成为“连接员工、连接服务”的人力资源共享服务平台。 自2007年研发云招聘系统至今,大易已为数百家大型集团企业提供了云招聘服务,云招聘平台也因此在多组织、多模式、跨地域、大批量招聘领域积累了大量的最佳业务实践,并逐步奠定了国内高端云招聘市场优势品牌地位。大易云招聘系统以在线租用模式为客户提供服务,与阿里云合力打造了 7*24 安全、稳定、高效运行的云计算数据中心,以不断提升用户访问体验、确保应用与数据的绝对安全。 大易目前的产品与服务包括:云招聘、微信招聘、招聘宝、举贤宝、测评宝、员工宝等,涉及企业招聘配置、人才测评、人才管理等多项人力资源管理模块,为客户提供多元化的解决方案。 创新无止境,服务更贴心。大易在为客户提供优质云招聘产品的同时,亦特别注重客户服务水平及满意度的提升,建立了一整套规范的客户服务流程,配备行业专家顾问,实行一对一连续跟踪式的需求诊断、方案执行、项目总结等战略伙伴服务模式,确保快速响应客户需求,迅速解决问题,携手共创客户成功。
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