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| 人力资源系列公开课 |
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“孚于嘉，吉”，这段《周易》中的文字便是孚嘉咨询名字的由来。“孚者诚信，嘉者善美”这一价值观也通过本公司的经营...
- 所在地区：浙江省杭州市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2001年
- 员工规模：100人以下
简介
作为企业发展过程中最宝贵资源的人，如何对其进行合理有效的管理与开发，使之真正成为提高企业生产力的关键要素已成为目前企业管理领域的重要研究内容。本课程立足于人力资源管理实务，使学员能运用人力资源专业技能去解决管理实践中的技术和策略问题，制定适合本企业发展的人力资源管理体系。
熟练掌握建立薪酬和绩效管理体系的基本技能，为企业搭建人力资源开发基础平台；学习职务分析、培训体系建立、职业生涯规划等专业技术，实现企业人力资源的优化配置与培养，为企业发展做好人力资源战略储备。
熟练掌握建立薪酬和绩效管理体系的基本技能，为企业搭建人力资源开发基础平台；学习职务分析、培训体系建立、职业生涯规划等专业技术，实现企业人力资源的优化配置与培养，为企业发展做好人力资源战略储备。
公司简介
“孚于嘉，吉”，这段《周易》中的文字便是孚嘉咨询名字的由来。“孚者诚信，嘉者善美”这一价值观也通过本公司的经营理念“以诚信臻善美，因专业而精彩”熔铸入公司的文化和愿景。浙江孚嘉管理咨询有限公司始创于2001年，是浙江本土成立最早的管理咨询与培训公司之一。经历十多年的品牌发展，本公司通过对外深度合作与自主研发，发挥强大的资源整合能力，连创佳绩，为大量长三角企业在管理改善、绩效提升、高管人才培养及相关领域提供了丰富而优质的服务。孚嘉咨询与复旦大学、清华大学、中国人民大学等多所著名大学以及国家发改委宏观经济研究院、中国人力资源开发研究会、中国经济体制改革研究会等权威研究机构建立了广泛合作关系，引进国内外一流权威的师资、课程和资讯，提供高层研修项目、企业内训、高端经济论坛、企业管理咨询等高品质的培训与咨询服务，成为推动企业发展的重要平台。