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《快乐的工作》课程

简介快乐的工作对于成年人来说,工作占据了生命中大部分的时间。如果再加上上下班的交通、加班、为工作辗转反侧忧心忡忡等,我们把清醒中大部分时间都花在了工作上,比做其他任何事情都要多。在惯常的习惯中...

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北京一迪际管理咨询有限公司于2009年在香港和北京成立,由在企业管理界长期实践高级管理者和相关心理学专家创建,提供...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2009年
  • 员工规模:100人以下

简介

快乐的工作

对于成年人来说,工作占据了生命中大部分的时间。如果再加上上下班的交通、加班、为工作辗转反侧忧心忡忡等,我们把清醒中大部分时间都花在了工作上,比做其他任何事情都要多。

在惯常的习惯中,人们会更多地强调工作的经济意义——通过工作来获取报酬,维持生计。但是这样的定义模糊了工作所具有的更丰富的、心理学上的意义。

如果人们喜爱他们的工作,并能从中获得快乐,将会如何?人们将会变得有效率、积极、认真、自我激励和乐于合作,并且能够把积极正向的能量带给周围的人。我们之中的不少人都有类似的经历,在充实的、富有意义的一天工作结束后,我们更深刻的体会到了自己的个人价值。

但是现实的工作环境充满挑战:变化越来越频繁,不定因素越来越多,期望水涨船高,竞争愈加激烈。

因而我们每个人所面临的挑战和压力也在不断加剧。我们经常感到压抑、沮丧、困惑、甚至因不公平的待遇而愤愤不平。这些负面的情绪会影响我们的思维、判断、我们与周围人的关系、工作效率,甚至我们的身体健康。

每一个人,无论他从事的职业是司机、教师、办公室助理、医生、中层经理、高层领导,或企业最高负责人,都有机会在工作中体验到真正的快乐和意义。我们能使工作变得平凡而不平庸。怎样能实现这个目标呢?我们需要具备正确的信念和态度,付出坚持不懈的努力,不断去实践我们的信念,并从经历中不断获得学习和成长。在此过程中,我们把价值和意义带给同事、客户和周围的人。

先做人,再做事。“快乐积极的工作”的课程设计综合了积极心理学的理论精华和研究发现,有助于我们建立积极的工作态度。

本课程适用于所有层级的员工,尤其适用于那些能从学习中找到动力,正在面临变革,希望能够有效面对压力,并从工作中获得成长和快乐的人群。

公司简介

北京一迪际管理咨询有限公司于2009年在香港和北京成立,由在企业管理界长期实践高级管理者和相关心理学专家创建,提供组织和领导力发展的咨询和解决方案、个人生涯的咨询和辅导、亲子和家庭辅导等领域的咨询和服务。
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