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        易得咨询致力于向中国企业提供人力资源管理咨询，成为科学的人力资源管理方案设计和实践的创新型公司，专注于OKR管理工具、绩效管理、薪酬设计和企业文化管理咨询等人力资源管理方案设计，以客户为导向，解读客户的思想，务实地为客户企业解决管理问题，具有前瞻性地帮助企业提升管理水平，塑造企业核心竞争力。        
       易得咨询依托易得人才研究院在人才领域的深入研究，在企业文化、企业战略、绩效管理机制、人才发展、薪酬体系构建等方面形成一系列专业产品解决方案，通过对企业人力资本的透彻、全面解读和量身订制，帮助客户寻找人力资源管理突破瓶颈的关键路径。公司先后为CCTV央视国际、芒果TV、中煤集团、赛格地产等50多家客户提供了近200项咨询服务项目，积累了丰富的成功案例，遍及互联网、生产制造、游戏、网络传媒、房地产、金融等行业，企业提升效果显著。
公司愿景：
      成为科学人力资源管理方案设计和实践的创新型公司！
核心价值观：
      聚焦：专注人力资源管理；
      专业：前沿理论的研究者
服务理念：
      以客户为导向；
      以价值为核心；
      以落地为准则
咨询精神：
      调研分析诊断入手，20%专业+80%客户思想
管理咨询观：
       咨询必须专业、产品严谨科学