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2021年如何让自己薪酬翻一倍？

徐渤bobo
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回放中 2021年如何让自己薪酬翻一倍？
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2021-01-15 19:00 开播
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可爱的芒果19031514： 送出了
课程班主任： 1月15日19:00 三茅特邀——行业先锋导师、三茅人气最高讲师徐渤老师分享新年升职干货，教大家提升行业竞争力，薪酬翻倍！大家抓紧时间预定直播间哟！ 回复
李未笑2012： 可以听到呀 回复
A蓝天： 送出了
哟喂： bobo老师好 回复
哟喂： 送出了
红柚0： 老师 我来啦 回复
我心我在： 送出了
胆小櫷： 来了来了 回复
史努比93091： 这次直播可以回放吗 回复
魔障： 过来听课啦 回复
凤舞长天： 上面的同学，你刚来就问回放，这态度不认真啊 回复
信念OK： 想要加薪 回复
小梁梁??： 老师，今天好美。我不能做笔记了，开车听课 回复
红柚0： +1 回复
涅柔斯01656： 语音输入 回复
小梁梁??： 还没出发呢，正准备下班回家，放心 回复
他是阳光深拥必伤〆： 开车不回复 回复
木郎神君： 搞起来 回复
慧心一笑： 怎么拿？ 回复
慧心一笑： 我需要白皮书 回复
他是阳光深拥必伤〆： 我也想要白皮书 回复
课程班主任： 咨询邀请您听直播的班班哦 回复
涅斯托耳01503： 来晚了，白皮书是做什么的？哪位前辈给讲讲 回复
GraceF： 白皮书就是年度HR数据的调研 回复
爽鱼儿1006： 我也想要白皮书 回复
Five哥： 送出了
Five哥： 送出了
Five哥： 送出了
Five哥： 送出了
Five哥： 讲的真棒！ 回复
然后之后的然后： 666 回复
泡泡岛屿： 666 回复
Five哥： 送出了
GetyourCrayon： 给老师礼物刷起来 回复
哟喂： 来源于绩效差距 回复
红柚0： 送出了
Five哥： 老师辛苦了！ 回复
课程班主任： 送出了
资料班主任： 送出了
慧心一笑： 培训需求是聊出来的 回复
他是阳光深拥必伤〆： 聊出来的 回复
Ace_艾： 领导说培训什么就培训什么 回复
夏木大大： 送出了
慧心一笑： 和业务部门深入了解业务和需求 回复
摩羯蛋塔： 讲的真棒！ 回复
涅斯托耳01503： 刚好入职了一家新企业，基本管理为零，是正规管理几乎没有 回复
欧德赵： 送出了
照海依天： 老板说：呸 回复
挚友靖王85676： 送出了
挚友靖王85676： 讲的真棒！ 回复
欧德赵： 送出了
三茅学习委员： 送出了
早安abby： 都在忙着做笔记呢 回复
山丘o： 送出了
阿斯克勒皮俄斯34737： 送出了
Five哥： =3= 回复
司马相如10022： 送出了
谢灵运91160： 送出了
凌绝极顶： 送出了
dllll： 送出了
形而上学，不行退学： 送出了
Five哥： 送出了
dllll： 送出了
深海鱼2012： 有回放吗？有点事听不见了 回复
凌绝极顶： 送出了
Ace_艾： 有回放 回复
dllll： 送出了
dllll： 送出了
他是阳光深拥必伤〆： 可以的 回复
他是阳光深拥必伤〆： 很清晰 回复
Sunny_： 讲的真棒！ 回复
他是阳光深拥必伤〆： 送出了
涅斯托耳01503： 送出了
慕容遗风： 送出了
谢燕红： 讲的真棒！ 回复
Agnelli： 嗯嗯 是的 回复
Wendyhai： 老师讲的真好！学到了~~~ 回复
早安abby： gufubi 回复
早安abby： 是什么 回复
江南哒哒的马蹄： 固定薪资和浮动薪资的比例吧 回复
江南哒哒的马蹄： 老师的表情好狡猾的感觉 回复
辉辉caroline： 可以 回复
Alie： 可以的 回复
Crywithsmile： 能 回复
130410658： 能 回复
静花： 可以的 回复
迎接新时光： 能 回复
领悟001： 能 回复
错过的20岁： 可以的 回复
yaninco： 能 回复
走吧少年： 能 回复
阿斯克勒皮俄斯34737： 能听懂 回复
他是阳光深拥必伤〆： 能 回复
谢灵运91160： 能 回复
Betty90003： 能 回复
130410658： 能听懂 回复
好运常伴： 能听懂 回复
好运常伴： 能听懂 回复
2379322368： 能听懂 回复
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2021年如何让自己薪酬翻一倍？
现如今越来越多的人看准HR专业门槛低、薪资待遇优越的好处，纷纷进入这一行业，殊不知行业竞争力与日俱增，现在市场真正需要的是具备人力资源管理知识和职业素养的专业化人才，好的薪资待遇自然也是落在专业人才手中。
1月15日 19:00
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