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精准面试：看透候选人动机与期望1

丛晓萌
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回放中 精准面试：看透候选人动机与期望1
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2021-01-28 19:00 开播
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关山昊月： 送出了
他乡沈冬青： 送出了
他乡沈冬青： 丛老师，晚上好！ 回复
他乡沈冬青： 送出了
Henry01654： 可以 回复
半熟咩咩： 1 回复
Henry01654： 1 回复
悦悦的一切： 老师好 回复
悦悦的一切： 1 回复
～麦琪～： 1 回复
woshill： 1 回复
李枭： 1 回复
alwaysfriend： 1 回复
然后之后的然后： 1 回复
需要认证： 可以了 回复
往事如烟： 可以 回复
暖xin小偎： 过来学习 回复
亚亚江燕_： 萌萌老师好 回复
困兽之斗： 好厉害，基金从业资格 回复
大卡： 送出了
xiaoruo526226999： 精准招聘 回复
八方乐达： 新时代的招聘和之前有很多不一样 回复
徐渤bobo： 厉害厉害 回复
徐渤bobo： 送出了
徐渤bobo： 送出了
徐渤bobo： 送出了
tongzhongbo： 送出了
徐渤bobo： 送出了
他乡沈冬青： 徐老师，晚上好好！ 回复
王230： 好的 回复
EXOK： 多讲案例最好了 回复
ahking： 送出了
xiao丑鱼： 好的 多来直播 回复
erggr： 欢迎老师多来直播 回复
徐渤bobo： 沈老师晚上好 回复
徐渤bobo： 招聘是每一位HR都需要学习的刚需 回复
他乡沈冬青： 想做人事经理、人事总监，就必须学会招聘所有套路，而且要精通招聘~！~ 回复
Notin： 做好候选人的定位 回复
他乡沈冬青： 职位好商量~！~有候选人就行~！~压力在此！ 回复
HR界的新闻哥： 是的 回复
第六感： 还是国内防疫工作做得好 回复
水煮QQ： 这种涉及到境外的招聘太难了 回复
爱如往昔： 今天周四，是的 回复
leldf： 原来是新鲜出炉的案例啊 回复
丑丑丑丑丑丑： 我这里不卡 回复
S_1326463213： 巧用猎头资源 回复
他乡沈冬青： 有感触~！~有些时候，核心岗位招聘要亲力亲为的~！~为丛老师点赞！ 回复
Ponnenult： 为老师点赞！ 回复
徐渤bobo： 是的是的。赞同赞同 回复
徐渤bobo： 核心岗位招聘要亲力亲为的~！ 回复
keith2000： 案例解读听着很有感触，确实很多时候招聘就是这样 回复
他乡沈冬青： 其实招聘做到最后，真的是一种境界！ 回复
0123sadf： 面对这种情况，那该怎么办呢 回复
xuweiwe： 大咖也有这种烦恼 回复
云信： 候选人的特征定位很精准 回复
他乡沈冬青： 只要你做HR招聘，都会面临各种招聘压力或难点的！ 回复
MHTOYS： 听到这里，发现还是要多结交人脉啊 回复
阴雨天掉落的伞： 沈老师说得对 回复
白白kk： 但是大咖能够更快的找到解决问题的方法 回复
他乡沈冬青： 丛老师说的对，有时候发语音都是不礼貌的一种行为！特别是不熟悉的人！在招聘环节！！ 回复
他乡沈冬青： 谢谢！ 回复
萧凌： 是的 回复
Laege： 找到能够帮助你的关键人 回复
他乡沈冬青： 学习老师的一种工作思维，做招聘思维发散很重要，要有很多思路策略方法去解决问题。这个才是核心！ 回复
S_1331388591： 可以 回复
丁丁djy： 刚才卡了一下 回复
King洛飞： 现在好了 回复
樱木花道45996： OK 回复
ahking： 1 回复
早安abby： 1 回复
怑米足巨離： 老师的案例讲的很细致 回复
一条鱼222222： 1 回复
开封李峰： 1 回复
ABANDON： 1 回复
woshill： ok 回复
樱木花道45996： 1 回复
staunch： 学习一下高端人才的招聘 回复
阿瑞斯53998： 老师辛苦了！ 回复
塔罗斯28155： 1 回复
悦悦的一切： 1 回复
佩奇1113： 1 回复
还是叫疯子好了： 甲方不要有优越感 回复
小李88： 成为合作伙伴，有难处的时候才好办事 回复
紫棋： 666 回复
Overdose： 老师可以稍微加快一点进度，这样可以多讲一点内容呀 回复
elaborate： 通过朋友 来做招聘 回复
紫色流苏： 卡了一下？ 回复
鱼和他的鱼缸： kl 回复
早安abby： 我的网不好 ？ 回复
半熟咩咩： 卡 回复
ANDY2050： 是的 回复
艳親： 只有等一下了 回复
woshill： 网络卡住了吗？直接就没了 回复
徐渤bobo： 是不是老师家里网络卡了一下。稍安勿躁 回复
徐渤bobo： 老师可能马上就回来 回复
大卡： 大家请稍等。老师正在重新联网 回复
徐渤bobo： 因为直播需要网络支持，所以可能老师家里一旦有网络卡顿是可能会有这样的情况。 回复
徐渤bobo： 好的，来了。 回复
他乡沈冬青： 耐心等待，精彩继续！ 回复
woshill： 1 回复
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面试中如何看透候选人的动机与期望，成为公司招聘达人
1月28日 19:00
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