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4步,教HR进行数字化能力转型!

张帅-人才发展
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2021-04-15 20:00 开播
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maryly: 学习一下,新知识 回复
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颜儿: 多学点总没错 回复
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xaobaimao: 能听见 回复
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薄荷葉: 能听见 回复
A蓝天: 可以 回复
向优秀的人学习: 回复
toienxc: 1能听见 回复
S_1344395108: 刚刚好像听见回声了 回复
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王风: 来听课 回复
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心有独钟: 听课听课 回复
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素素文: 现在没有了 回复
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林琳00: 能听清 回复
铭泉: 声音没问题呀 回复
会上树的小猪: 可以听见,老师 回复
光棍光棍iangyu: 能听见 回复
空巷丝雨: 声音OK 回复
S_1346207027: 听得见 回复
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S_1343181111: 哈哈,一闪而过 回复
亚亚江燕_: 竞争下岗 回复
苦咖啡1981: 只会基础的HR面临淘汰风险 回复
爱蝶儿: 也不敢说百分百 回复
盛康康: 数字化时代,都要学 回复
紫棋: 重复性、低效、繁琐的工作,占的很多,这个要承认 回复
饄餹颩曓: 录表、接待等等 回复
Ponnenult: 怎么理解数字化? 回复
晨腥: 看了很多理论,但就是没有懂 回复
林琳00: 很多公众号都说VUCA 回复
欢欢喜喜13: 好复杂的样子 回复
拉力: 感觉我的水平听这么大的角度,有点难受哈哈哈 回复
S_1341618710: +1 回复
还是叫疯子好了: 我也一样哎 回复
ouyo: 哈哈哈+1 回复
Teague: 想问下老师,都会有哪些工作方面,面临数字性,可以如何去开展 回复
水妞2013: 这个薪资,我拖后腿了 回复
zane: 这是几线城市的薪资数据呢 回复
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4步,教HR进行数字化能力转型!
未来10年内,将会有50%的HR被淘汰,而如何具备数字化思维,将是HR进阶的关键。本次课程将会教你HR的数字化转型行动指南,更多细节,关注4月15日(周四)20:00直播,记得提前预约哦~
4月15日 20:00
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