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精益管控人工成本高效布局战略资源

崔文彬
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回放中 精益管控人工成本高效布局战略资源
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2021-04-22 19:30 开播
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乡下的猫: 送出了
乡下的猫: 送出了
李开阳: 期待 回复
phalow: 坐等老师开播 回复
werbubg: 老师好呀 回复
john2john: 来踩个脚印 回复
小贝贝哟: 马上要开始了 回复
王槟: 期待老师的课程 回复
elaborate: 人工成本是个很感兴趣的话题 回复
第六感: 来 了来了 回复
蒙面李秋水: 老师好 回复
S_1343181111: 崔老师好 回复
困兽之斗: 出现了 回复
中国队长: 期待开始 回复
初夏微暖: 今天也是1个小时的直播么? 回复
访晴: 老师好 回复
zzz醉酒方知浓: 老师好 回复
多发点: 战略成本 回复
abcda: 好的 ,期待老师的干货内容 回复
早安abby: 老师是理发了。还是胖了 回复
红豆yiyi: 吃了 回复
贵州青旅媛媛: 还没吃 回复
小贝贝哟: 吃了 回复
shi小辛: 6666 回复
神秘人士: 正常 回复
拾荒小破孩: 吃了的 回复
juanzi00: 6666 回复
海阔天空101: 666 回复
123321qaz: 666 回复
爱如往昔: 老师没胖 回复
LSLWWC: 好的 回复
紫棋: 坐等老师讲解 回复
思鸣1988: 没声音呢 回复
luluc: 先讲逻辑思路 回复
毛头老小子: 是的 回复
问答班主任: 可以刷新一下重新进入直播间哦 回复
130605868: 你重新刷新一下就好了 回复
戴亦纯: 老师很厉害 回复
金龟子: 最喜欢案例学习 回复
乐乐呵呵每一天: 每个老板第一反应都是降成本 回复
false: 裁员就是最有效的方式 回复
lovestar: 减员增效 回复
tt西红柿: 管理薪酬成本 回复
晴晴木: 两个人做分3个人的钱做4个人的事情 回复
副駕駛座: 培训 回复
Mary96952: 节流 回复
Mary96952: 一人多岗 回复
欢欢喜喜13: 优化绩效不好的人,换新人进来 回复
Joy72430: 1 回复
副駕駛座: 1 回复
Mary96952: 1 回复
expel: 1 回复
涐不坚强没人替涐勇敢: 1 回复
ColdBlooded: 1 回复
Agnelli: 我不是 回复
人力资源小缘宝: 我是专员 回复
lovestar: 1 回复
小城故事: 先分清楚各项费用是多少 回复
好运常伴: 做好成本盘点 回复
King洛飞: 我们公司这一块好像是财务做的 回复
萧凌: 有时候觉得这一块数据 人力和财务相互重合,人力找财务要数据,财务找人力要数据 回复
王槟: 2 回复
FlappyBird: 2 回复
楼佳飞: 1 回复
拾荒小破孩: 1 回复
安贝: 1 回复
erggr: 2 回复
面条鱼VS小闹: 1 回复
S_1340601248: 1 回复
buried: 1 回复
Maylier: 1 回复
职场女侠: 人力 回复
纳兰紫日: 1 回复
Shirley74194: 人力 回复
金坚: 1 回复
Joy72430: 肯定是人力 回复
不知所措: 是的 回复
Joy72430: 送出了
问答班主任: 送出了
懒得去想: 就是统计了一下数据 回复
亚亚江燕_: 算成本 回复
二七二七: 回复
小贝贝哟: 都算 回复
海阔天空101: 是的 回复
光棍光棍iangyu: 我们公司是招不到人,不许离职的人走,好霸道 回复
职场女侠: 1 回复
juanzi00: 1 回复
buyfdgjinh: 1 回复
gduvfyv: 1 回复
默认: 1 回复
鱼儿水中游0618: 1 回复
S_1344080624: 1 回复
啪啪啪下雨了: 很认同 回复
在路上的风筝: 1 回复
A蓝天: 送出了
问答班主任: 送出了
猫儿夭夭: 清楚 回复
浅蓝006: 正降+反降 回复
Laege: 居然有9种方式 回复
Cindy1987: 送出了
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精益管控人工成本高效布局战略资源
以案例启蒙,告诉你成本到底怎么管
用人工成本要项及盘点步骤帮助进阶
给予你降本增效的切入点去布局工作
最终有效建立管控标准及管理体系
4月22日 19:30
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