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如何诊断企业的HR管理诉求

崔文彬
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回放中 如何诊断企业的HR管理诉求
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2021-06-23 19:30 开播
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史努比5976： 送出了
Sylviaa： 坐等老师开播 回复
S_1341618710： 针对需求这个点我有兴趣 回复
lisaguowl： 老师好 回复
S_1342262106： 崔老师好 回复
张飞36430： 666 回复
LingHu123： 666 回复
嘉阳： 崔老师好 回复
思乡斋居士： 老师好呀 回复
keith2000： 还没吃 回复
给自己找乐： 哈哈，吃好了 回复
MHTOYS： 到了的 回复
困兽之斗： 666 回复
狭路相逢勇者胜： 666 回复
蓝色静谧8888： 我到了 回复
zisela： 666 回复
沙子姐： 666 回复
吉祥如意2022： 666 回复
baiyun： 常规?？榧坏降?/span> 回复
嘉阳： 那可要好好听了 回复
rough： 大家都好 回复
yangguowen： 一定要好好学习 回复
水妞2013： 没有问题 回复
ABANDON： 听得到 回复
S_1342262106： 画面很正常 回复
初夏微暖： 做企业内部的咨询师 回复
凤舞长天： 哈哈 回复
bluelovingsh： 白听老师是不对的，要送礼物 回复
云信： 我们是小白，老师是专家 回复
步步为营： 老师也是知乎大V 回复
S_1326463213： 诊断需求真伪，寻找真正的问题所在 回复
戀沵囮裑哋渫： 传统HR工作，六大?？?、九大模块 回复
麦兜17986： 1 回复
杨柳残月： 说得对 ~ 回复
吉祥如意2022： 1 回复
素年锦时123： 1 回复
djfubyg： 1 回复
Bombastic： 1 回复
sabrin： 1 回复
麦兜17986： 这个是一方面，还要看自己的公司 回复
S_1338300959： 1 回复
王风： 1 回复
Darcey： 做不出方案 说明 自己不能本土化 回复
张记云翔： 老师告诉你1+1=2，你自己不会1+2=3 回复
他乡沈冬青： 崔老师说的，鄙人用一个俗语表达一样，不管你学了什么，都要落地，不要老想着高大上，一定是适用为原则。 回复
他乡沈冬青： 就像自己穿鞋一样，舒适的鞋子才是最好的，大的小的，对脚都不好 回复
ThreeDays： 是的 回复
中国队长： 诊断的技术 回复
li56： 沈老师也来啦 回复
sabrin： 欢迎沈冬青老师~ 回复
不知所措： 做到知行合一 而不是所有的问题都大力出奇迹 回复
他乡沈冬青： 沈老师想念大家了。前期沈老师在准备江苏省第四届仲裁员调解员技能大赛，比赛结束了，时间比较闲了。 回复
S_1343743232： 是有延迟 回复
LonelyPeople： 我们都习惯了 回复
大卡： 6666 回复
麦兜17986： 财务数据分析，人效 回复
他乡沈冬青： 大卡，啥时候给我安排一个课程直播。 回复
风语大人： 根据企业的问题来诊断 回复
S_1345689144： 根据战略目标分解来诊断需求 回复
水煮QQ： 对标一些做得好的企业，对比来找问题 回复
活蹦乱跳的木瓜19031516： 人才盘点 回复
广东锐博美欣： 访谈业务部门的领导，他们希望得到哪些支持 回复
S_1343885888： 人均效能 回复
麦兜17986： 部门 老板 回复
幸福猫猫： 和历史数据来对比，看增长是否受阻 回复
自由的追逐梦想： 公司存在的实际问题 回复
绿茶123456： HR的客户就是内部的员工 回复
phalow： HR的客户是老板 回复
A蓝天： 业务部门 回复
ouyo： HR的内部客户就是企业老板和管理者，外部客户就是关注企业的人 回复
活蹦乱跳的木瓜19031516： 股东、投资人 回复
事缓则圆： HR客户分外部和企业内部 回复
猎头Sweet： 对，问卷调查员工写的和你想要的都不是同一个方向 回复
S_1344132660： 挡住没事，听老师讲 回复
海獭立夏： 送出了
徐渤bobo： 送出了
徐渤bobo： 送出了
Romant1c： 功能诊断 诉求诊断 回复
徐渤bobo： 哈哈，崔老师讲得很好~ 回复
他乡沈冬青： bobo老师好！ 回复
tt西红柿： 水土不服 回复
徐渤bobo： 沈老师好~ 回复
麦兜17986： 赚钱 回复
S_1326268885： 净给业务部门增加负担，肯定活不久 回复
他乡沈冬青： 凡是员工手册是抄袭别人的，或者下载的，基本上都是闭门造车型 回复
他乡沈冬青： 员工手册，刚开始的时候，个人理解最多A4纸张正反面内容就够了，随着企业发展，应该逐步增加才对。 回复
玄烨46823： 发展公司吧 回复
麦兜17986： 第一个 回复
展爸： 进成熟企业把 回复
S_1343743232： 成熟企业稳定 回复
吉祥如意2022： 发展型 回复
玄烨46823： 要找未来事业机会 回复
别管那晚霞： 发展企业容易背锅 回复
Darcey： 哎呀 我选错了 回复
djfibug： 我也选错了 回复
reyue88： 分析问题，寻找痛点，诊断问题，达成目标 回复
吉祥如意2022： 二三线城市，招聘太难了 回复
吉祥如意2022： 学历大本都很少 回复
amier： 哈哈哈 回复
懒得去想： 崔老师转型红娘 回复
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