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如何做好数字化学习项目设计？

廖雁
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回放中 如何做好数字化学习项目设计？
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2021-09-28 19:00 开播
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werbubg： 快开始了吗？ 回复
Deprecating： 老师好 回复
piomng： 老师好 回复
冰心小妹： 老师好 回复
二七二七： 新老师？ 回复
畅通宇宙： 111 回复
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圣兽： 1 回复
budfjbu： 原来如此 回复
阴雨天掉落的伞： 老师好 回复
亚亚江燕_： 吃了 回复
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zupo100： 厉害 回复
红尘如云： 有 回复
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zwd1314520： 1 回复
刘亚伟： 1 回复
leozhu525： 1 回复
weihe368： 1 回复
微笑滴淚花： 厉害了，都是大企 回复
大卡： 送出了
权才周： 疫情确实太烦了 回复
wineangel： 的确如此 回复
rough： 有道理 回复
周多想： 666 回复
BAEKHYUN： 66 回复
畅通宇宙： 线上比线下更快捷省事方便 回复
传说中的沙发帝： 各有各的好吧 回复
shi小辛： 感觉挺对应今天打卡栏目的 回复
了然大师： 是的，我也感觉好像有点联系 回复
西南汉子： 不是 回复
可爱小猪： 不是 回复
Romant1c： 不是 回复
徐宁： 否 回复
Roue： 不是什么培训方法都适合所有人 回复
浅蓝006： 老师建议你的声音可以大一点，感觉有点小声 回复
reyue88： 加一 回复
yanghuilin： 这个步骤很棒 回复
kaykay1228： 能 回复
心有独钟： 111 回复
小小小包纸： 1 回复
MAOJH： 1 回复
张静洋： 有！！这感觉 回复
leozhu525： 一听到培训就觉得很烦，他们会觉得 回复
木兆： 精准化培训 回复
Onerpeter： *** 回复
alwaysfriend： 360测评不太准，PDP免费的信效度不足，要钱的大概价格多少？ 回复
anna345： 大纲列好细节填充 回复
枫之吻： 模块结构，递进结构 回复
汇薪福： 一级级，内容不同 回复
qingtian123： 确实如此 回复
我是HRHR： 时间不要太长，不然别人会觉得很疲惫 回复
狭路相逢勇者胜： 学以致用 回复
光棍光棍iangyu： 666 回复
qswh456： 效果评估很关键 回复
S_1342262106： 老师这个PPT后面可以下载吗 回复
畅通宇宙： 就你没办法完全跟进 回复
谁懂女人： 这些问题都遇到过 回复
然后之后的然后： 趣味化 回复
冰心小妹： 这个值得学习 回复
buried： b 回复
面条鱼VS小闹： C 回复
S_1346207027： BC 回复
宁夏百灵： 好像都有 回复
V课测试： 谢谢老师 回复
JustinDrewBieber： 分享的太棒啦 回复
小蜗牛和珍惜： 感谢老师 回复
人力资源小缘宝： 感谢老师分享 回复
loveisyu： 培训经费紧张，该怎么在小型公司开展培训 回复
loveisyu： 感谢指导！ 回复
loveisyu： 对，您说的都很关键！谢谢老师 回复
loveisyu： 员工培训和学习积极性这方面现在觉得很难调动，大家都很忙工作压力很大，没有培训意见很大，有了培训又没时间参加…… 回复
恶灵骑士： 谢谢老师 回复
天啊这是啥： 谢谢老师 回复
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9月28日 19:00
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