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BoBo老师在线案例解析

徐渤bobo
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回放中 BoBo老师在线案例解析
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2022-06-22 17:30 开播
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qxq411： bobo老师好~ 回复
厦珠春： bobo老师下午好 回复
ouyo： 老师好 回复
傲雪无双： 又见面了 回复
bydfybyg： 期待老师更多的分享 回复
妮妮A： 1 回复
厦珠春： 是的呀，我每期都按时守候的，我是在新疆，下班晚。所以这个时间在单位呢。嘻嘻 回复
宁夏百灵： 还没下班，领导先走了，顺便学习学习 回复
Ponnenult： 666 回复
yingyingge： 导师制 回复
慕榕痴心： 生产型 回复
duoe： 技术岗位多一些 回复
vanfr： 师傅领进门 回复
厦珠春： 技术岗位，专业性强的岗位 回复
S_1340804158： 经验型要求比较高的企业 回复
展爸： 创新型强的企业不合适 回复
北雁南飞： 生产类、基础技能类 回复
S_1340265259： 挖掘机技术那家强，中国山东找蓝翔，学挖掘机也适合师带徒 回复
春田花花： 激励要做好 回复
Crywithsmile： 让师傅有荣誉感 回复
d9876512341994： 666 回复
楼佳飞： 讲的真棒！ 回复
jiuzhyang： 谢谢分享~ 回复
迎接新时光： 案例很形象 回复
蓝色静谧8888： 培训转招聘了.. 回复
谫夺取： 老师好~ 回复
jyccc： 机制很重要 回复
林山哥： 老师傅奖励 回复
d9876512341994： 各种激励方式组合拳 回复
Humane： 同意 回复
Oboe： 1 回复
Sabin： 1 回复
fengzhondaozi： 1 回复
S_1338859775： 1 回复
开封李峰： 是的 回复
海阔天空101： 成长 回复
tt西红柿： 学到真东西 回复
MdENY： 师傅领进门，修行靠个人 回复
tufbf： 双向选择 回复
漫步风中： 师傅要有真本领 回复
厦珠春： 杨坤 回复
小洁丫头： 哈哈哈哈哈 回复
海阔天空101： 杨坤？ 回复
ouyo： 是的 回复
紫色流苏： 难 回复
piomng： 哈哈哈 回复
S_1344846026： 老师幽默~ 回复
徐宁： 666 回复
走吧少年： 大部分还是很好学的 回复
COLDer： 正激励而不是负激励 回复
桃丽瑶： 明白 回复
Sylviaa： 95的管理 回复
xaobaimao： 清楚 回复
拈花摆渡人： 说的好！ 回复
erggr： 思路很清晰了 回复
ThreeDays： 系统解决问题 回复
绮12345： 1 回复
elaborate： 1 回复
拾荒小破孩： 1 回复
S_1332902142： 1 回复
kjfvjv： 1 回复
扬灵灵： 期待~ 回复
entanglement： 1 回复
S_1341669124： 1 回复
alwaysfriend： 1 回复
芊芊x： 1 回复
Forraine： 不好做 回复
azrte： 感觉意义不大 回复
sabrin： 我们的文化墙经常换 回复
eddnow： 给大家看的 回复
亚亚江燕_： 聚焦企业荣誉感 回复
130605868： 绩效排名 回复
JustinDrewBieber： 要可以更换，是这样的 回复
GetyourCrayon： 666 回复
淡淡的蓝： 不愿意 回复
S_1342574438： 感觉隐私被暴露了 回复
bubai1： 阿里20年，怎么百年了.. 回复
a无悔： 羡慕 回复
djfubyg： 很好的建议 回复
泡泡岛屿： 老师见多识广 回复
HRHONGYANG： 666 回复
猫儿夭夭： 羡慕老师 回复
乱人心Triste： 我也想去看 回复
Heartfear： 没考上大学的 回复
小洁丫头： 666 回复
小福吼吼： 一开始目的要明确 回复
谫夺取： 受益良多 回复
难么楼： 谢谢分享 回复
0123sadf： 老师辛苦了~ 回复
LonelyPeople： 谢谢老师分享~ 回复
Makeup： 期待老师下次分享 回复
爱如往昔： 老师辛苦了 回复
leozhu525： 硬件设施很好 回复
wangzh： 哇，老师哪都去过了 回复
S_1339053169： 老师再见~ 回复
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6月22日 17:30
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