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22年8月16日经济师课程答疑

王涛老师
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2022-08-16 19:30 开播
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考证君： 我们的直播课要开始啦~同学们准备好问题哦！ 回复
考证君： 生产要素那一章的有个公式MRP=VMP=P*MP,这个MP就是前面的编辑物质产品MPP吗？ 回复
斯喀戎98232： 老师讲一下投资乘数的公式和概念 回复
斯喀戎98232： 2.商品价格变化产生的收入效应和替代效应 回复
情有独钟mury： 序时平均数能不能讲一下 回复
tinalcl： 老师，疫情期间让员工不能上班，公司给员工先做年假，再做预调休，就是把下个月的假期用来休息。但疫情属于不可抗力，这样违法吗？ 回复
考证君： 1.因为疫情原因或者***限电政策原因导致工厂停产，停工期间员工工资如何发放？（一个工资支付周期内） 回复
考证君： 2.公司经营不善导致停工停产工资如何发放？（一个工资支付周期内） 回复
考证君： 3.如停工停产超过一个月（一个工资支付周期），员工工资如何发放？ 回复
考证君： 4.停工停产超过一个工资支付周期，本应由公司缴纳的社保是否应该由员工承担？代扣的本应该由员工个人自费的部分社保费用呢？ 回复
从零开始的猪： 老师，丧假是什么条件才享受，是直系亲属还是都可以啊。直系亲属又是哪些人啊，有法律文件吗 回复
斯喀戎98232： 老是讲一下最高限价和保护价格 回复
Gary59490： 老师，请问考试是不是只有单选和多选，有没有不定项选择的？ 回复
斯喀戎98232： 几种抽样方法怎么能迅速区分开，概念是知道了，但做题的时候一看题就懵了区分不开了。。 回复
从零开始的猪： 我看劳动法上没有说到哪些是直系亲属啊 回复
左小啦： 你可以查你们当地的政策 回复
左小啦： 请问新教材的视频和课件什么时候出呢？现在按旧材料准备有问题没？ 回复
阿尔库俄纽斯27342： 送出了
斯喀戎98232： 基础知识好难啊。。 回复
2379322368： 大学生某与某公司因实习报酬发生的争议，不是劳动争议，那换成试用期，算劳动争议吗？ 回复
从零开始的猪： 视频课前面显示2021是新课吗 回复
tinalcl： 因为疫情发生被管控时间比较久，有些人预调休达到3个月以上的假期，就是把后面三个月的假期都预调了，员工如果要去告，是不是需要提前让员工签个协议啊？ 回复
斯喀戎98232： 老师真题是不是17年之前的就没必要做了？ 回复
小孙要加油： 老师好~ 回复
Echo2014： 基础知识学完了按章节做题还能知道知识点，混着做完全是懵的 回复
小孙要加油： 老师现在开始学来的及吗 回复
东张西望的荔枝17102408： 老师，基础知识变了哪一章？ 回复
考证君： “按份共有人依据其应有部分，对共有物的全部享有使用和收益权，而不是对共有物按应有部分比例享有一定部分的使用和收益权”是啥意思？ 回复
Echo2014： 基础知识是全部录新课了吗？ 回复
从零开始的猪： 经济师是一起104个视频课嘛 回复
笑笑01： 基数知识也是增量的吗？没有减少内容吗 回复
Echo2014： 基础知识增加了第一章 回复
Sabin： 老师，mai mai合同为什么属于诺诚合同？应该有一方需要实际交付标的物吧 回复
半个十三： 重点调查和典型调查的区别，我对这两个调查的定义分的不是很清楚，老师可以通俗易懂的表述一下这两种调查的区别吗？做题的时候怎么样抓关键词？ 回复
情有独钟mury： 质权，留置权，抵押权 回复
Echo2014： 老师，基础知识每一部分哪些章是重点有梳理吗？专业知识内容串讲里面是有的 回复
情有独钟mury： 不好意思老师，刚才孩子闹，没发完。质权需要把相关证书给对方是吗？ 回复
笑笑01： 各级人民代表大会常务委员会职权、各级人民政府、各级财政预算，预算管理职权划分讲一下吧 回复
笑笑01： 大师指教 回复
xdfjhuvy： 老师，公司在外地有业务需要招人，但没有成立公司，可以找当地公司代缴社保吗？但若员工工伤，这个怎么处理？ 回复
Alice718： 老师，绩效工资和考勤一般挂钩么？公司有位员工的工资结构是基本工资2000，补助500，绩效工资1750，本月因为个人原因请病假了，上了7天班，请问一下绩效工资按天核算有问题么？ 回复
Alice718： 督导岗 回复
Alice718： 她主要查账，账务都查完了，算是和绩效挂钩的那块工作都做完了，她本人觉得既然工作都做完了，就应该全发 回复
S_1338859775： 为什么顺差大了也不利于稳定，人民币值钱不好吗？ 回复
silvia86： 老师您好，原来工资单里面的绩效工资一栏是每月是固定的，现在公司想推行绩效，有木有什么好的办法不另外增加工资额的情况下，容易让员工接受公司实现绩效制度？ 回复
Alice718： 好的，明白，谢谢老师 回复
silvia86： 实行 回复
你是王者荣耀吗： 老师，那退休后再出来工作的人 公司要如何保障呢，需要额外买工伤保险吗？有什么必须要有的东西吗 回复
silvia86： 如果大部分员工不同意实行绩效制度，职工大会不通过，那还有什么办法实行绩效？ 回复
圣兽： 公司要倒闭了，没钱给员工经济补偿，怎么办？ 回复
千年妖： 超龄返聘员工，签返聘协议正确吗？然后该员工出现上班途中交通事故（非员工责任），然后现在没有办理请教手续，公司该按正常工资发吗？老师 回复
情有独钟mury： 老师，战略地图是不是可以理解为，对战略进行的各职能工作任务的分解？ 回复
千年妖： 请假 回复
千年妖： 明白了，谢谢老师 回复
情有独钟mury： 老师，那人力资源管理计分卡算是一种绩效管理工具吗 回复
Echo2014： 退休的员工返聘，也不带薪享受国家法定假吗 回复
silvia86： 实行提成制的业务员，如果入职时签订“业绩不达标，公司有权解除劳动关系没有经济补偿”，这条符合规定吗？ 回复
考证君： 还有问题的同学私信我哦~ 回复
情有独钟mury： 王老师辛苦了 回复
小许小许： 老师辛苦了 回复
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22年8月16日经济师课程答疑
直播由授课老师主持，同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
8月16日 19:30
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