一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

23年3月1日经济师课程答疑

王涛老师
+ 关注
回放中 23年3月1日经济师课程答疑
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
2023-03-01 19:30 开播
开播倒计时
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中...
该直播已结束
925 人看过
该直播已结束
立即回看
925 人看过
温馨提示:本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示:本直播仅限 “本直播仅限经济师班级成员参与” 成员参与
立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

米老鼠gigi: 老师,麻烦您讲一下固定成本与可变成本 回复
海阔天空101: 边际替代率递减规律:是指随一种商品消费量的逐渐增加,消费者为了获得这种商品的额外消费而愿意放弃的另一种商品的数量会越来越少。不太能明白这句话 回复
bubai1: 固定资本是指在短期内不随产量增减而变动的成本,老师可以举例说明一下吗? 回复
Apicallover: 市场结构的划分标准是什么呢? 回复
Goaway: 全国统一价格,这种商品是不受市场影响的吧 回复
Romant1c: 全国统一价格,这种商品是不受市场影响的吧 回复
麦琪7??: 借贷记账法要怎么理解记忆和应用 回复
白白kk: 高管团队的期权激励方式有哪几种呢? 回复
木郎神君: 什么是结构性失业呢老师? 回复
Soullove: 假定某一店主每年花费40000元的资金租赁房屋开花店,年终该店主从销售中所获毛利(扣掉了一些直接费用,不包含房屋租赁费)为50000元。该店主赚了多少钱? 老师这题您可以再分析一下吗? 回复
yingyingge: 单位要给员工缴纳社保,员工拒绝,怎么处理比较好呢? 回复
Selenaa: 老师,试用期被辞退,没有充分的证据,可以要赔偿吗? 回复
麦琪7??: 完全竞争市场的收益曲线 三线合一呀 回复
leila1010: 王老师,您好!个人在国外,给国内的公司提供劳动,兼职形式,可以按非全日制用工吗?还是用劳务合作形式签订劳务协议? 回复
麦琪7??: 企业实现价格歧视的基本原则是不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本怎么理解呀 回复
考证君: 老师 没声音了 回复
考证君: 可以了 回复
934562927: 在工作期间发生工伤,工伤假的计时工资和计件工资各是怎么发放的呢? 回复
可乐V小疯子: 培训要怎么结合企业战略,老师能具体举例说明吗? 回复
Alie: 薪酬管理拉大同等级薪酬差距能有效发挥激励作用但是不利于合作型企业文化? 回复
啪啪啪下雨了: 初次分配和再次分配老师能举例说明吗? 回复
好运常伴: 公司将员工调至分公司,如果员工不同意这个要怎么处理 回复
多发点: 员工因公负伤,出院后,返回原岗位工作,但是无法胜任本岗位工作了,公司要求将其转岗,但是员工不同意,这个怎么处理呢? 回复
麦琪7??: 为啥资本的供给短期是垂直线呀 回复
猫儿夭夭: 核心集团是不是只是一个管控中心,自身不开展业务 回复
私聊助教
回复不及时?点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效:
礼物
礼物
茅豆余额:0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
23年3月1日经济师课程答疑
直播由授课老师主持,同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
3月1日 19:30
三茅品牌课程答疑
直播嘉宾
详情介绍

全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间,无法访问
周翊然| 《朋友的未婚妻》| 亚马逊的眼泪| 两个男人搞一个女人的心理| 美国色情巜教练和女警官视频| 毛片| 为啥女的舒服了要摸自己的胸| 双男主高干文小说| 苍老师巅峰之作第37集| 双男真人免费观看完整版高清| 禁忌4| 共享女儿小诗1~10章的背景资.. | 电影《乳妓》在线观看| 《伦敦空姐美版2023》| 潮湿的体温2| 私人教练1982年美国| 双乳被四个男人吃奶动态图| 《乳牛牧场的奶牛娘》动浸 | 日本大片PPT免费| 黄金网站9.1免费入口| 日韩电影| 乳腺增生| 兄弟的老婆4免费观看电视剧| 国产自拍| 人脸识别| 美女两个球球抖动抓球球视频| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 同学的母亲中字ID| 《军妓肉体》在线观看| 少女配狗视频大全播放| 菠萝菠萝蜜在线观看免费版电视剧| 日本大片又大又好看的PPT| 星空传媒天美传媒有限公司 | 两个奶头被吃得又翘又肿特别疼 | 法国性经典XXXXHD| 宝贝把腿开大让我添添你视频| 夫妻二人世界免费看第一集 | 女人被狂躁到高潮20次| 蜜桃免费观看电视剧高清完整版| 爸爸缓慢有力送女儿的文案| 法国色情巜宝贝宝贝3