一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

23年3月22日经济师课程答疑

王涛老师
+ 关注
回放中 23年3月22日经济师课程答疑
右键保存图片，邀请好友来参与直播吧
2023-03-22 19:30 开播
开播倒计时
天 时 00 分 00 秒
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息，主播正在火速连接中...
该直播已结束
893 人看过
该直播已结束
立即回看
893 人看过
温馨提示：本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示：本直播仅限 “本直播仅限经济师班级成员参与” 成员参与
立即登录
该直播已结束，回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

leldf： 老师好 回复
patty： 王老师晚上好 回复
nimm： 晚上好 回复
芳慧子123： 老师，我们公司打算做胜任力模型，最终服务于招聘甄选，有没有好的资源或材料推荐？公司规模不大，不用很复杂 回复
turbine： ?；て诔ざ淌枪狙〉穆?，用不用跟员工沟通啊 回复
活泼的西瓜19062407： 老师晚上好，请问有建议的备考方式不？平常是看视频+刷题，可是经济基础还是比较难。 回复
淡淡的半个月亮： 已经达到退休年龄，但是未办理退休，社保也没买满15年，未办理退休，公司不帮她买社保，这期间签订劳务合同，是否有风险呢？ 回复
欣赏： 1988年巴塞尔报告中的”资本与风险加权资产的比率不低于8%“的意思是不是说“总资本的充足率 不低于8%？ 回复
活泼的西瓜19062407： 好的，谢谢老师 回复
Sebastiane： 代位权是法律赋予债权人的权利，其成立的条件这两点不懂？ 1须债务人对第三人享有权利 2须债务人对第三人的权利为非专属性权利和可以强制执行的权利 （债务人的权力是什么权力，债权人不应该是义务） 回复
活泼的西瓜19062407： 有个题外的问题，有个部门想让在休产假的同事提前回来上班，除产假工资正常付外，付多一个月工资，员工本人也同意，这样操作有风险不？需要和员工签什么资料不？ 回复
活泼的西瓜19062407： 谢谢老师解答，除了签协议，那多付的一个月工资也要正常给她申报个税对吧？ 回复
活泼的西瓜19062407： 明白，谢谢老师！ 回复
bdtrbt： 人力资本投资贴现怎么理解？为什么贴现率越大则未来收入的现值就越低？ 回复
sabrin： 重点调查和典型调查的区别，我对这两个调查的定义分的不是很清楚，老师可以通俗易懂的表述一下这两种调查的区别吗？做题的时候怎么样抓关键词？ 回复
涐不坚强没人替涐勇敢： 大学生某与某公司因实习报酬发生的争议，不是劳动争议，那换成试用期，算劳动争议吗？ 回复
bdtrbt： 标杆超越是可以打破“瓶颈”的，是不是可以理解为就是相对稳定的阶段？ 回复
活泼的西瓜19062407： 合同到期，和员工协商解除劳动合同。按日常我理解这个补偿金不用交税的？可是好像看过一个北京法院判的案例要交税，很疑惑。老师了解不～ 回复
有时买买： 老师，公司孕妇从怀孕开始，一直请病假，是按什么标准发放呢？企业可以不批吗？ 回复
活泼的西瓜19062407： 赔偿金是社平3倍以内～ 回复
辛苦： 老师，咨询一下一家个体工商户里面有几个员工，可以不缴纳社保吗 回复
辛苦： 或者有什么方法可以规避呢 回复
活泼的西瓜19062407： 对，还要交，案例 回复
gracezhangxiaozi： 加班基数低于最低保障工资有没有问题？ 回复
HR静静： 老师，上班第一天受伤后，经调解决给予了6个月计薪及工伤补偿，解除劳动合同。但一年后说工伤复发，要求再补偿。当时没做工伤鉴定。这个我们是再协商，还是让他去起诉？如何做好些。 回复
辛苦： 老师，那个体工商户是否需要签订劳动合同 回复
Wendyhai： 员工请假4次共3天（1.5天病假，1.5天事假），上班漏卡1次。公司原本就想辞退他，所以都没批，就给记了5次旷工。员工不服，提起仲裁，请问仲裁支持谁？ 回复
木郎神君： 如果劳动合同写了薪资结构里面有分解成绩效工资可以扣吗？ 回复
活泼的西瓜19062407： 老师，有个老员工利用职务之便收受贿赂，但查到有证据的金额不算很大（公安局没办法立案），公司想让他自动离职，不赔偿也不追究他的贿赂以及带给公司的损失。但本人不愿意自动离职。有什么办法不？他大概率会起诉。 回复
活泼的西瓜19062407： 就是起诉公司不给他赔偿，解除合同 回复
桃丽瑶： 如果劳动合同写了薪资结构里面有分解成绩效工资可以扣吗？ 回复
活泼的西瓜19062407： 明白，谢谢老师～ 回复
辛苦： 老师，我咨询一下个体工商户既不想缴纳社保又想员工稳定有好的办法吗 回复
辛苦： 明白了，谢谢老师 回复
广东锐博美欣： 我是一家建筑施工企业，公司人员架构比较简单，管理人员素质水平一般，老板想做绩效解决员工做多做少工资一样拿的问题，但是工程一多就搁置了，闲时就想搞管理，想请问这样的情况以季度考核还是以整体施工工期考核更好呢？ 回复
amier： 企业投资给员工培训后，如何防员工的离职呢 回复
大江流： 老师您好，原来工资单里面的绩效工资一栏是每月是固定的，现在公司想推行绩效，有木有什么好的办法不另外增加工资额的情况下，容易让员工接受公司实现绩效制度？ 回复
活泼的西瓜19062407： 追问刚才以严重违纪解除员工，提到的minzhu程序，是指我们的规章制度要经过minzhu程序，还是后面以这个理由解除员工还要再经过minzhu程序？ 回复
活泼的西瓜19062407： 如果是前者比较好办，公司的规定制度都是有经过minzhu程序签字确认的～ 回复
活泼的西瓜19062407： 按这个理由，开除还需要签什么协议不？ 回复
活泼的西瓜19062407： 明白，还有公司有证据的损失金额可以追究回来不？不能员工工资扣对吧？只能员工自己转账回来？ 回复
活泼的西瓜19062407： 谢谢老师，辛苦了！ 回复
大可可乐冰： 谢谢老师 回复
活泼的西瓜19062407 : 追问刚才以严重违纪解除员工，提到的minzhu程序，是指我们的规章制度要经过minzhu程序，还是后面以这个理由解除员工还要再经过minzhu程序？
私聊助教
回复不及时？点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效：开关
礼物
礼物
茅豆余额：0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
23年3月22日经济师课程答疑
直播由授课老师主持，同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
3月22日 19:30
三茅品牌课程答疑
直播嘉宾
详情介绍

全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间，无法访问
男生把小困困放到女生困里视频| 《不戴套瑜伽教练3》| 女明星光溜溜图片视频素材| 《轮到你了》日剧| 成都私人情侣免费看电视剧的软件 | 三男一女CP免费观看电视剧大全 | 公在厨房撕开奶罩吸奶头| 成色18K.8.35MB蓝莓| 51今日大瓜 每日大赛往期内容| 我把英语老师按在桌子吵了一顿| 教练的手开始变得不安分小说| 美国式禁忌5老熟女| 《交换做爰》在线观看| 中文在线字幕免费观看电视剧00..| 老公弄我一边干一边说粗话| 温柔女教师在线观看电视剧大全| 特殊按摩治疗师| 中中漫画免费漫画弹窗入口 | 乱公伦媳2| 初中生兄弟互相导管立的经历| 我的妈妈正在厨房里做饭英语| 巨乳童颜| 《疯狂瑜伽》完整版| 动浸《便利店少女》免费观看全集| 我兄弟的妈妈免费观看电视剧| 一枪战三母4国语版免费观看| PORNOGRAPH| 妈妈装睡配合孩子阴阳调和| 免费观看已满十八岁电视剧高清版| 家公给我治疗5中字| 年轻的妈妈| 乱公伦媳2| 《不忠》免费观看完整版电影 | 蜜桃成时熟2| 《艳妻互换》完整版| 妈妈的朋友2| 法国巜做爰的禁忌1| 妈妈的绣感1| 18岁免费观看高清电视剧推荐 | 麻花传MDR国语免费版| 酒醉的玫瑰在线观看