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23年3月29日考证课程答疑

王涛老师
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2023-03-29 19:30 开播
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阿天917： 偏态系数分布左偏和右偏分别代表的实际运用意义是什么呢？ 回复
cash001： 基数效用理论和序数效用理论这两个，老师您可以举例讲解一下吗？ 回复
阿天917： 老师，是高档品的需求弹性大还是生活必需品的弹性比较大呢？ 回复
辛苦： 老师昨天做练习题，有一题有疑问 回复
辛苦： 关于拥有中国永久拘留资格的外籍人员的权利义务的说法，正确的有A在中国拘留没有时间期限限制B在中国境内工作的，有权依法参加社会保险C在购房、子女入学等方面，享受中国公民同等的待遇 回复
辛苦： D在中国境内工作的，必须办理外国人来华工作许可证E可以在中国境内申请驾照 回复
辛苦： 我全选了，但提示D选错了 回复
辛苦： 明白了 回复
辛苦： 老师，去年考试延后到今年4月考试了，考试前还有串讲吗 回复
林山哥： 为什么消费者无差异曲线都是向右下角倾斜的？ 回复
水妞2013： 老师 我想问一下 关于财政收入,我国的科目分类， 社会保障缴费收入归到哪个科目类？ 回复
koke： 老师，建议每天听课时长和做习题时长分别多久？ 回复
patty： 王老师，绩效面谈一般分为几次，绩效前期需要进行面谈吗？ 回复
shanggua： 外汇储蓄属于时期序列还是时点序列，也是在不同的试卷看到两个答案 回复
滋味之味： 老师增长速度和发展速度可以再说一下吗？还是不明白 回复
访晴： 员工自己把社保交到年底了，现在到我公司入职，能正常签劳动合同吗 回复
lok666： 劳动关系具有人身属性和财产属性，是不是意味着如果丧失劳动能力，员工和企业就无法建立劳动关系了呢？ 回复
S_1341900877： 王涛老师，员工提出辞职申请，一定需要做满一个月吗？合同约定是提前一个月提离职 回复
cash001： 老师，二级视频中，关于培训与开发的内容特别长，相比之下，改版后绩效管理内容特别少，为什么会这样？绩效管理不是考试的重点吗？ 回复
82030郝兰珍： 老师，企业存在老员工工资比新进员工的工资低，老员工积极性低，遇到这情况，人力资源部门可以做什么工作来提高积极性？ 回复
Bombastic： 老师，实收资本、资本公积、盈余公积怎么区分？ 回复
KXZ123456： 老师，员工在别的公司的工龄怎么认定呢？ 回复
颜儿： 老师，同行拆借与同业拆借市场怎么区分 回复
周多想： 老师，员工在3月底请事假，然后请到了5.1节后，那五一劳动节应该给他算假期还是事假?还是说只有五一那天给他算工资，其余算事假呢?还有年假可以和国庆节连休吗？ 回复
Wendyhai： 如果一个企业以业绩作为薪酬调整依据，那这个是不是对职能部门不公平 回复
zisela： 关于劳动关系存续期间拖欠工资的仲裁申请不受1年仲裁时效期间的限制，但为什么用人单位可以以劳动者申请仲裁超过60日为由主张不再支付？这个知识点没怎么看懂，请老师解释一下，谢谢！ 回复
turbine： 老师，员工仪式感的活动一般除了入司纪念会，生日会，还有哪些呢 回复
紫棋： 老师，老板说要提高员工的忠诚度，如果提高员工的忠诚度需要什么配套的制度吗？有哪些方法可以推荐的吗 回复
左小啦： thanks 回复
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23年3月29日考证课程答疑
直播由授课老师主持，同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
3月29日 19:30
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