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手把手教你做薪酬变革

三茅班主任
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回放中 手把手教你做薪酬变革
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2020-08-27 16:00 开播
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Five哥: 来了,期待班班开讲 回复
Anguszhou: 来了~ 回复
飞蓬将军: 来咯 回复
追风的剑痕: 来了 回复
达玛斯忒斯97776: 来了 回复
HR路人: 来了 回复
克里斯托的猫: 坐等ing 回复
是婷婷ya: 1 回复
William13263: 111 回复
墨诺提俄斯38004: 来啦 回复
小马哥2013: 1 回复
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戚继光93046: 课程多长时间 回复
飞蓬将军: 来了 回复
单纯的愿望静: 1 回复
Morningdeng: 学习了 回复
Morningdeng: 我是爱学习的HR 回复
努力向前的大静静: 资料里没有这个PPT吧? 回复
大倩倩l: 来了 来了 回复
南重锦: 看不了直播 回复
追风的剑痕: 老师讲得很好 回复
欧德赵: 今天的这个ppt,看完直播后,可以获得的 回复
大倩倩l: get 回复
Morningdeng: 岗位评估的这几种方法适合什么样的企业? 回复
Morningdeng: 每一份薪酬报告都会有水份 回复
论坛大亨: 来了 来了 回复
大倩倩l: 已经报名了 这个课程确实很不错 回复
大倩倩l: 是我上过的课中最好的~ 回复
追着光影奔跑的裹裹: 已经开课了吗?你都听完了? 回复
克里斯托的猫: 这个课程我已经买了,很实用 回复
郑伟贞: 这课程多少钱? 回复
旭仔87: 这不是讲课?这是在推销课? 回复
大倩倩l: 课讲完啦 回复
大倩倩l: 你是不是来晚咯? 回复
追风的剑痕: 刚刚转行成功!谢谢老师 回复
努力向前的大静静: 就20分钟讲讲开头基础知识? 回复
小兰妹: 课讲完了? 回复
大倩倩l: 4点就开始了 回复
小兰妹: 我就听到薪酬调查方法 回复
是婷婷ya: 666 回复
大倩倩l: 班班,意犹未尽~ 下次能多讲一点吗 回复
William13263: 老师辛苦了 回复
染宇熙Zz: 额,这个基础好多资料上见过了,看来还是得买课啊 回复
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手把手教你做薪酬变革
当前企业人才激励存在这些突出问题可就需要进行薪酬变革了:(1)员工干好干差一样;(2)员工薪酬增长渠道狭窄;(3)员工薪酬结构不合理;(4)薪酬的激励性不足。你们所在的企业有这样的现象吗?如果有的话记得来直播间学习哦。
8月27日 16:00
薪酬变革、变革步骤技巧、 岗位评估策略、薪酬调查方法
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