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如何提升人力资源效能打造高绩效组织

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畅通宇宙: 老师 有点小声 回复
小雨1498227109: 正常 回复
sanhui: 时均类 人均类 回复
艾姐呀: 人均 元均 时均 回复
Goaway: 元均类 人均类 时均类 回复
淡淡的半个月亮: 元均类 时均类 人均类 回复
jialan63: 似懂非懂 回复
xdfjhuvy: 细节 回复
每文520: 这两年提的特别多 回复
xaobaimao: 企业不赚钱了 回复
yanghuilin: 盈亏平衡 回复
budfjbu: 好的 回复
卧雪林泉: 这个是边际效益吗 回复
艾姐呀: 老师辛苦了(^?^)っ[玫瑰] 回复
艾姐呀: 老师.前面所说.回答老板的问题:人力资源的价值?用哪些数据来分析? 回复
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如何提升人力资源效能打造高绩效组织
(一)人力资源效能的关键指标及分析
(二)高绩效组织人力资源管理体系的优化
(三)如何基于投入与产出优化人力资源管理活动
7月23日 19:30
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