一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

带你玩转2号人事部—轻松薪酬

桃子老师
+ 关注
回放中 带你玩转2号人事部—轻松薪酬
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
2020-11-03 19:00 开播
开播倒计时
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中...
该直播已结束
4820 人看过
该直播已结束
立即回看
4820 人看过
温馨提示:本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与
立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

Soullove: 薪酬,我心中的痛。。 回复
法制: 做薪酬的我,默默地走过。 回复
晶晶1499241412: 不懂薪酬的来了 回复
桃子老师: 大家好,我们的直播19:00准时开始哦 回复
梦只为宸: 来了来了 回复
浅蓝006: 1 回复
HR静静: 来了 回复
小饼干10050805: 我来了 回复
哆啦美1228: 来啦来啦 回复
erggr: 薪酬是我的痛 回复
棠棠4559: 薪酬模块不太熟悉 回复
luluc: 我也是不熟悉,来学习下 回复
招聘茶茶: 来了 回复
流氓兔10184: 来啦 回复
招聘茶茶: 大概多长的时间 回复
wolfspiders: 来了 回复
乱人心Triste: 2号人事部还不太会用 回复
cfddubu: 有点小声 回复
招聘茶茶: 有点小声 回复
ColdBlooded: 声音有点小 回复
大江流: 夏青老师好 回复
迷茫的羊: 我记得 回复
招聘茶茶: 老师晚上好 回复
小饼干10050805: 老师好 回复
dabao: 欢迎老师 回复
招聘茶茶: ? 回复
wolfspiders: 欢迎 回复
丁丁djy: 期待 回复
tongzhongbo: 期待 回复
哆啦美1228: 欢迎 回复
tongzhongbo: 老师好 回复
言语天堂: 大家好 回复
shanggua: 来学习了 回复
亚亚江燕_: 安全的 回复
werbubg: 嗯嗯 回复
唐寅: 了解的 回复
总学究: 没声音了吗 回复
难么楼: 好的 回复
小饼干10050805: 有声音呀 回复
枫之吻: 嗯嗯 回复
Onerpeter: 好复杂 回复
大江流: 政策是什么样的 回复
唐寅: 累计预扣 回复
流氓兔10184: 这是讲解2号人事部薪资系统的 ? 回复
哆啦美1228: 是的 回复
流氓兔10184: 谢谢 回复
桃子老师: 今晚直播讲的是2号人事部的薪酬模块,也会跟结合大家情况推荐三茅相关的薪酬课程 回复
流氓兔10184 : 这是讲解2号人事部薪资系统的 ?
小饼干10050805: 好的? 回复
纳兰紫日: 看一下怎么实操的吧 回复
招聘茶茶: 卡住了吗 回复
海魂: 功能好多啊,能不能介绍一下最好上手的一个功能是什么 回复
xaobaimao: 月工资明细可以下载表格吗 回复
白白kk: 可以根据表格自动制图吗 回复
Alwaysman: 电子工资条挺好的,省事 回复
流氓兔10184: 薪酬分析类的书籍视频可以分享一下吗 回复
玉儿7: 有道理 回复
小饼干10050805: 工资条里面可以清晰的展示每个员工的五险一金的金额吗?基数比例什么的 回复
和乔: 现有工资表能导入吗? 回复
和乔: 还是必须在上面设置工资表? 回复
Mirage郭: 对还是要自己去用用 回复
小饼干10050805: 可以导入还是挺好的 回复
阿伽门农95407: 这软件是收费的吗?什么价格? 回复
招聘茶茶: 我也想问问。要收费吗?什么价格 回复
哆啦美1228: 我看2号号几个版本 个人版能用吗 有没有这个功能 回复
阿伽门农95407: 还是公益试用版的啊 回复
Greenfriends: 功能看着挺好用的 回复
桃子老师: 大家~~如果对2号人事部感兴趣可以登录个人版先了解,如果想升级2号企业版,可以参加三茅的福袋活动,可获得2号人事部企业版90天哦 回复
白白kk: 三茅十周年福袋还挺实惠的 回复
领悟001: 扫了 回复
Akaisha: 资料找谁领呢 回复
wyzlhf: 扫啦 回复
滋味之味: 辛苦啦 回复
云小朵朵: 资料就在这里扫吗 回复
招聘茶茶: 谢谢老师 回复
桃子老师: 填完问卷扫码领资料哦 回复
乡下的猫: 666 回复
乡下的猫: 老师辛苦了! 回复
不知所措: 谢谢老师 回复
乡下的猫: 还没听就结束了啊 来晚了 回复
桃子老师: 谢谢各位的聆听,大家再见哈 回复
有梦就去闯: 有回放吗 回复
桃子老师: 下次早点~~ 回复
乡下的猫 : 还没听就结束了啊 来晚了
桃子老师: 有回放的哦 回复
有梦就去闯: 有回放吗 回复
有梦就去闯: 回放怎么看 回复
乡下的猫: 结束后过几分钟应该就能回放了 回复
桃子老师: 来晚的亲们~等下5分钟后点进来就可以看到回放哈 回复
私聊助教
回复不及时?点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效:
礼物
礼物
茅豆余额:0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
带你玩转2号人事部—轻松薪酬
带你玩转2号人事部——轻松薪酬
---------------
——月底核算薪资复杂易出错?
——如何提高薪资核算效率?
——异地社保公积金缴费比例不同易混乱?
---------------
可以点击视频回看哦~
11月3日 19:00
薪酬绩效 信息化效率软件 2号人事部
直播嘉宾
详情介绍

1、考勤薪酬自定义公式正式上线,全程支持用户自行配置参数与计算逻辑!!

欢迎各位热爱探究薪酬计算逻辑的小可爱们体验体验:http://m.nrktr.cn/rz/14574320.html

 

2、【薪酬】工资支持多次发放,打通薪酬与审批

欢迎各位热爱探究薪酬计算逻辑的小可爱们体验体验:

 

https://2haohr.com/ucenter/msg/bulletin/detail/357?target=blank

 

助你提高效率的好帮手~

全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间,无法访问
妈妈装睡配合孩子阴阳调和| 医生一直揉白带湿漉漉的正常吗| 张柏芝门户大开照| 欧美人动物PPT免费模板大全| 小妇人在线观看免费版电视剧| 女子监狱理伦A片| 《訾花交换做爰》| 老公把闺蜜干的嗷嗷叫| 日本大片又大又好看的PPT| 7X7X7X7X7任意噪入口的.. | 爸爸吃女儿奶奶高情商回复| 少女吃春晚药第1集免费观看| 大龟慢慢挺进我的体内| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 黏糊糊的你》动漫免费观看| 男女行乐图片大全| 健身教练压腿压进去会怎么样| 《推油》完整版播放时间| 《完美邻居2》电影在线观看| 第1章饱满的乳峰喷奶水动漫| 成全视频高清免费观看好听的歌 | 《妻欲公与媳》免费看| 砂浆强度等级| 《妻子的肉体偿还》5| 色的网站| 成全在线观看免费全集高清完整版 | 情满四合院| 漂亮的李妈妈1中字头字母是什么 少妇高潮免费观看A片 | 黑料爆料一区二区三区| YSL水蜜桃86满十八岁会黑吗.| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画 | 妈妈装睡配合孩子阴阳调和| 擦边舞蹈| 《妻子6》在线观看免费版电视剧| 摸摸大扔子图片真实| 快拨出天我是你母亲歌词监控 | 欧美精品| 自己怎么玩隐私位置游戏| 可儿的奶水喂爸爸吃可以吗| 国精产品一品二品国精HTC | 拉链