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11月30日人力师三级四级答疑

王涛老师
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回放中 11月30日人力师三级四级答疑
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2020-11-30 19:30 开播
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LIDADAO249： 这个证书不是已经取消了？ 回复
LIDADAO249： 还有什么好备考的 回复
考证君： 考试没有取消，调整为社会评价机构组织 回复
考证君： 现在可以准备明年的考试呢 回复
dferf： 开始了吧 回复
考证君： 稍稍晚点~老师正在赶来中 回复
王涛老师： 我这里有点卡 回复
王涛老师： 大家稍等一下 回复
大鱼海棠17： 好的 回复
王涛老师： 大家有问题可以提 回复
考证君： 答疑开始啦！欢迎王涛老师答疑~ 大家学习过程中遇到什么问题都可以问老师的哈~ 还有30分钟答疑结束，大家有问题要抓紧时间问哦~ 回复
大鱼海棠17： 电脑看不到画面 回复
王涛老师： 你刷新一下 回复
大鱼海棠17： 好的老师 回复
尹润中： 没有取消吗 回复
大鱼海棠17： 可以看到了，老师 回复
BDH00： 广东的可以开始补考报名了吗 回复
红豆yiyi： 老师，湖南这次的四级考试就差一分，居然不让我过，这次考试是不是好难啊 回复
yanghuilin： 王涛老师好，我今年没有参加考试，明年还可以参加考试吗 回复
大鱼海棠17： 广东的已经开始补考 回复
谫夺取： 证书还是全国通用的吗？含金量会不会变化 回复
大鱼海棠17： 那通过率会降低吗？ 回复
媛媛圆又圆： 条件也变高了 回复
你猜不透： 人力师明年考试内容会变化吗？会不会要加考英语 回复
玉儿7： 王涛老师，请问人力师四级和初级经济师难易程度一样吗？听说中级经济师的专业知识部分相当于人力师二级水平，那初级经济师专业知识相当于人力师三级四级水平吗？ 回复
大鱼海棠17： 老师，供给曲线和需求曲线有区别吗 回复
大力水手45326： 可以直接考二级吗 回复
大鱼海棠17： 好的，谢谢老师 回复
大力水手45326： 明白 谢谢老师 回复
大鱼海棠17： 今年贵州还会组织考试吗 回复
Chenxq： 老师，你好，是不是每个省试题都是不一样的讷 回复
媛媛圆又圆： 中级经济师和人力资源师二级那个难考些 回复
考证君： 考试虽然考完了，大家学习还是不要落下哈~积极准备明年的考试 回复
大鱼海棠17： 是啊，考完了 回复
S_1346207027： 考完了，过了 回复
华荣广告： 王涛老师，今年的真题这边什么时候可以出来呢 回复
Romant1c： 老师，以后如果是社会评价机构组织，考试通过率这个是不是会提高 回复
Chenxq： 老师，人力四级考试的理论选择题的范围比较广，教材里面没有，这个需要如何去掌握学习呢 回复
雨不停20570314： 老师，我今天在某平台上看到说专业知识那部分有一个简答题是吗？ 回复
媛媛圆又圆： 二级通过率有多少 回复
Humane： 王老师，我们公司是生产型企业，在用人方面如何更好的避免劳动用工风险呢？公司员工普遍文化水平偏低，工作需要用到机械，担心发生工伤事故；另外还有一个方面就是，这方面的员工入离职比较难管理，有的时候员工擅自离岗，几天没回公司，也不办理离职手续；过几天又回来，像这种企业应该如何避免这种情况发生呢？ 回复
雨不停20570314： 我准备考的二级中级人力资源师，看您的介绍说都是选择题。某平台说的专业知识部分有一个简答题 回复
考证君： 同学，中级经济师和二级课程详情可添加sanmaokzj4咨询报考条件和课程详情哈~ 回复
雨不停20570314 : 老师，我今天在某平台上看到说专业知识那部分有一个简答题是吗？
雨不停20570314： OK 回复
雨不停20570314： 明白了，搞混淆 回复
大鱼海棠17： 老是要刷新才可以看到问题 回复
maryly： 王涛老师，我们公司虽不是上面那位同学说的生产型企业，相反我们公司员工普遍素质偏高，但是员工的离职了依旧是很高的，在进行离职面谈或填写离职原因的时候，员工并不会表达真实的原因，请问这个如何是好？ 回复
maryly： 公司希望降低流失率，统计流失原因 回复
Chenxq： 老师，四级人力资源管理师考试，不都是笔试么！我看了一下课程介绍有上机考试讲解 回复
Chenxq： 广东的 回复
Chenxq： 是什么时候改成机考的 回复
Chenxq： 我人力资源专业的，16年考过一次，选择题没有过 回复
大鱼海棠17： 一六年还可以跨级报考 回复
考证君： 是的，16年人力师可以跨级报考 回复
丸子不小了： 公司今年有进行裁员，在进行裁员时企业HR改如何面谈，注意哪些事情，对于被裁员工补偿金这方面计算，试用期未过员工请问如何补偿 回复
朵朵Emily： 四级是不是考得很细致，如果这样的话，考前刷几遍书比较合适呢？ 回复
七天大圣d顺风耳： 老师，这边参加理论科目的补考，请问有什么复习技巧吗？ 回复
不知所措： 老师，广东省12月份的补考我们这边会更新考前串讲吗？我这边实操没过 回复
考证君： 时间差不多了哈~大家还有问题要问老师的吗？没有其他问题的话我们的答疑到这里就结束了~，大家还有没来得急问老师的问题可以私发给考证君，有考证君代为转达，或者参加下期直播答疑 回复
考证君： 感谢王涛老师的答疑~老师再见 回复
困兽之斗： 老师再见 回复
GetyourCrayon： 谢谢老师 回复
大湾： 谢谢老师！ 回复
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人力资源管理的理论学习和实操运用中我们都会遇到很多疑惑；理论倒背如流，实际操作确无从着手？带着这些疑问，一起走进今天的答疑直播间，名师点拨带你快速找到突破口
11月30日 19:30
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