一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 职场社交> 毅伟商学院案例写作(第4版)

毅伟商学院案例写作(第4版)

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  《毅伟商学院案例写作(第4版)》的第4版为“如何又快又好地进行案例开发”奠定了新的里程碑。通过在全世界现场进行的测试,《毅伟商学院案例写作(第4版)》包含了许多“如何把案例开发变成一个充满乐趣又高效的过程”的新想法和新例子。《毅伟商学院案例写作(第4版)》与它的两本姊妹篇《毅伟商学院案例学习》(针对学生)和《毅伟商学院案例教学》(针对教师)分工明确,紧密衔接,相互配合,全面提升案例教学质量!
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
男生把困困放到女生坤坤视频高清| 女子排尿视频大全| 《巨大萌蒂》免费| 《性房纵欲》在线观看| 《漾出OVER FLOWER》..| 约会大作战H| 有夫之妇精油按摩的功效与作用| 小雪被老汉各种姿势玩弄视频| 巜禁忌7》A片| 国精产品一品二品国精HTC| 公交车掀开奶置边躁狠狠躁漫画| 三亚私人高清影院品牌加盟电话| 我和两个小婕子做过爱| 老翁玩嫩媳| INDEX.PHP| 33D蜜桃成熟| 男女打扑克| 扌桑小孩的辶鬲的历史背景| 《女学生做爰》| 白日梦我 电视剧| 高压监狱免费观看完整版在线播放| 一个女的肛门塞了8个小皮球| 学生妹高清版免费观看电视剧| 办公室亲吻| 韩国三级《偷妻》| 几天不C你骚水又多了第一集| YY影院免费观看电视剧网站| 小俊在雪姨身上耕耘小说免费阅读| 土豆网| 《法国空乘5》观看| 打扑克免费高清视频| 麻豆免费无码AV在线播放| 我兄弟的妈妈免费观看电视剧| 男人碰到紧的会念念不忘吗?| 小小小蜜桃免费观看电视剧高清| 日剧《轮流取珠》| 古典小说| 免费观看已满十八岁电视剧高清版| 妈妈的朋友2| 传奇大掌柜电视剧全集免费播放 | 人犬兽人在线观看免费完整一