一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 职场社交> 人之初,性本“色”(全新修订版)

人之初,性本“色”(全新修订版)

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  《人之初,性本“色”》是乐嘉写作的首部性格色彩随笔集?!度酥?,性本“色”》因“色”而起,包罗万象,而又万变不离其“色”。所有围绕“人”的话题:人性与人心,情感与欲望,职场与修行,文字与文学;所有与“色”相关的情境:偷情、外遇、老少恋、性骚扰、职场困境……在乐嘉入木三分的文字中,带给你淋漓尽致的阅读快感?!度酥?,性本“色”(全新修订版)》教你运用性格色彩洞察人性,看穿人心,洞明世事,笑傲情场,驰骋职场。
  

  《人之初,性本“色”(全新修订版)》看点:
  1.乐嘉首部性格色彩随笔集全新修订版,其中四分之一的文字从未发表,首度出版。
  2.全新收入六篇精彩的职场实战攻略,全面讲解如何运用性格色彩参透人心,洞明世事,纵横职场,无往不利。
  3.乐嘉的随笔文字轻松而性情,为你带来淋漓尽致的阅读快感。
  4.内容好看实用,无论是情感困境还是职场难题,都有精彩讲述,可谓一针见血,直指命门。
  5.乐嘉:这本性格色彩杂谈,谈世界、谈人物、谈宗教、谈情感、谈文艺、谈工作……虽文字未必思精笔锐,但我力图简单明确,让了解性格色彩的朋友看后哭,让不了解性格色彩的朋友看后笑。

  如何搞定像我这样性格的老板
  看红加黄老板的软肋
  “打蛇要打在七寸,让人死要踢软肋”,只要是人,每个人都有软肋。
  我,作为一个红加黄性格的典型代表,也有软肋。
  很多次,我发现自己痛恨强硬的人。举凡和强硬者对抗,对抗的结局都无好下场,不是对方无好下场,而是大家都没好下场。因为我不妥协,故此希望对方妥协,对方只要敬我一寸,我便敬人一丈;反之,大家鱼死网破,死不足惜。
  很多次,我一直以为自己这种拿不上台面的特质是源于自己性格深处的黄色成分,而对方势必是典型的黄色性格,才会与我水火不相容。结果,我发现,我错了。
  真正的黄色性格有理性,知道自己要什么,他们的妥协是为了目标而妥协;虚假的黄色无理性,他们也知道自己要什么,但是当情绪激动时,要的也可以不要。
  我扫视了一圈自己周围的朋友,目光定焦在一些同类身上。他们一样朝气、一样上进、一样无畏、一样表现得宁死不屈,结果,我和他们对抗。我一直不明白为何他们要如此强硬。他们反问,为何我要如此强硬?
  在自省后的今天,原因找到了。当性格本色中第二色为黄色的人长期身处在一群高黄色的环境下,他们体内的黄色会被最大限度地激发。
  当红加黄进入超黄色的工作环境中
  我认识一休(典型的红加黄)时,正是他年富力强之时,风趣幽默,活力止不住地外泄。自从进到一家声势浩大的外企,整个人的节奏被彻底颠覆,前两天告诉我关于他的喜讯如下:
  报告乐老,我在一家极度黄色的公司终于生存了下来,这家公司是做硬盘的。上个季度,仅我们一个生产基地就供应了全世界57%的硬盘。这家公司每天的工作节奏可以说忙到吓死人,就这样小心翼翼地专心工作,每天不到晚上十点,不算结束。我每天潜心工作,奋力追赶,昨天老板终于说,你可以生存在这家公司里了。所以今天上来向您老汇报:“我还活着!!”这个黄色的公司黄到我们每天中午吃饭都不会放过你,叫lunch meeting。边吃饭,边开会。但其实我觉得很有意思?。。?br />  几个大老板都是黄色,男人,晚上起床上厕所,马桶上都要用电脑发个邮件;然后另外一个老板上厕所,看到邮件,在马桶上再回复一下。我现在觉得很有意思,所以在这里继续干,但是付出的代价就是疯狂地动作,这里每一个人说活的语速都会不自...

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
学生妹高清版免费观看电视剧| 妹妹的性放荡日记H| 《明明说好要带避孕套的了》| 青梅竹马是消防员第一部 | 欧洲最强女RAPPER免费| 栄仓彩| 15岁初中生免费观看| 下面的小嘴又饿了| 我和两个继拇交换做爰| 《暴雨回不了家去上司家》| 亚洲一区| 日韩MM| 男人添女人荫道口视频| 父亲开了两个女儿包演员表| 熟母10和熟母10的区别| 美女热舞| 不戴套瑜伽教练3)| 《XL司令》第一季动漫免费播放| 初中小姐姐脚丫踩在男生困困| 女生给男生吃小头头| 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 《大度》韩版免费| 父女一起到达巅峰的小说| 欧美-区| 俄罗斯空姐2(俄罗斯航空)| 麻花传MV在线看免费观看电视剧| 欧式少女16集全免费观看电视剧| 欧美大尺寸SUV的未来发展趋势| 三个医生换着躁我一个观后感| 16岁女儿与父亲一起做饭| 《欲女春潮》美国伦理| 少女国产免费观看高清电视剧| 第9节 妈妈女儿齐上阵| 小叔子媳妇在我房间坐月子怎么办 | 双乳被四个男人吃奶H文| 蜜桃成熟时3D| 星空传媒天美传媒有限公司 | 性做爰1-7伦| 《厨房激战5》完整版在线观看| 《喂奶人妻厨房HD》| CSGO暴躁少女高清大片