一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 人资专业> 国际人力资源管理(第2版)

国际人力资源管理(第2版)

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  《国际人力资源管理(第2版)》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系等专业的基础课教材。本书是在中国经济和中国企业快速进入全球化和国际化,中国企业与外国企业激烈碰撞,因而对国际人力资源管理的需求极其迫切的情况下应运而生的。作者林新奇根据国际人力资源管理的基本理论分析框架,紧扣中国市场运行的实际特点,在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成。
     《国际人力资源管理(第2版)》共十章,包括全球化趋势下人力资源管理新特点、国际人力资源管理研究视角与方法、国际人力资源管理的模式选择、国际人力资源管理的文化沟通、中外合资企业的人力资源管理、国际人力资源规划与招聘、国际人力资源培训与开发、国际人力资源的绩效考核、国际人力资源的薪酬与激励和国际人力资源职业生涯管理。每一章都配有本章要点、案例参考、案例研究以及复习思考题,这是一本理论与实践紧密结合的教材。
     此次出版的第二版与第一版相比,根据新的现实情况,特别是一些新的理论研究成果对主要章节的内容进行了适当的调整和改写;更新了统计数据和一些案例,以求做到与时俱进。
     作为“复旦博学·21世纪人力资源管理丛书”之一,本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
粗大的蘑菇头刮得又红又肿怎么办| 雨后小故事动态图| 解开她的扣子伸进她的胸罩| 叛逆儿子暴躁老妈的表现| 黑丝| 小婕子太紧了太深了| 强壮公妇公侵HD中字小说| 黑色董丝透视露胸旗袍连衣裙| 巨乳童颜| 棉签和冰块| 蜜桃成熟时李丽珍粤语原唱| 香妃传| 一边吃奶一边添P好爽视频| 妈妈がだけの心に漂う| 爸爸的大DJ小说| 《熟妇的荡欲》免费看| 《魅魔之耻》1~4集免费看| 姐姐片多多免费高清电视剧| 国产X9X9X9X9X9X任意...| 日韩在线观看免费全集电视剧网站| 儿子控制不住对妈妈发脾气怎么办| 主动把乳头放进男朋友嘴巴里| 他的手一路下滑| 豪门贵妇猎美录TXT| 拆迁法律咨询| 器材室轮-J-(1):蒙着眼在... | 《美丽的小蜜桃4》女主是谁| 《军舰上的女兵》法国版完整版 | 含着奶做着爱太舒服了| REAL529| 暴躁老女人免费观看电视剧| 《与上司做爰HD》| 续父开续女包小芳的小说破 | 桃色接触| 男人女人和孩子| 男人添女人荫道口视频| 《交换做爰》在线观看| 老公每天晚上吃奶对身体有伤害吗 | 床3| 黑料门今日黑料最新| 夜生活在线观看免费观看电视剧