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员工招聘实务(第2版)

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商品介绍
  在人力资源管理中,招聘是最基础的工作。近年来,随着外部环境的剧烈变化,组织的规模和管理模式不断调整,使得招聘更加关注员工目标与需求和组织自身目标与需求的平衡性。
  《员工招聘实务(第2版)》从招聘计划的制订开始,详细描述了招聘渠道的选择,人员甄选的各项技术,如面试、心理测试、情景模拟等;对于招聘的整个活动流程、最新的选人技术作了详细的描述。《员工招聘实务(第2版)》特别将选才的技术操作以案例的形式详加说明,这对于管理者有非常大的参考价值。
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