摘要：本文介绍了工伤仲裁申请书的重要性，详细阐述了工伤仲裁申请书的具体步骤，包括填写申请表格、陈述事实及理由、提供证据材料、签名并递交等。

一、引言

工伤是指在工作过程中发生的意外事故或者因工作引起的职业病，对劳动者的身体健康造成了损害。当劳动者认为自己的伤害是由工作引起的，就可以向劳动保障部门提出工伤认定申请。而工伤仲裁申请书是工伤认定程序中至关重要的一环。

二、工伤仲裁申请书的重要性

1.确保权益得到保障

工伤仲裁申请书是劳动者行使自己权益的重要手段。通过书面形式提交工伤仲裁申请，劳动者可以明确表达自己的诉求，确保权益得到保障。

2.加强证据材料的完备性

工伤仲裁申请书要求劳动者提供相关证据材料，包括事故发生地点、时间、原因等。填写工伤仲裁申请书时，劳动者可以梳理自己的思路，清晰地陈述事实，提高证据材料的完备性，增加工伤认定的成功几率。

三、工伤仲裁申请书的具体步骤

1.填写申请表格

劳动者首先需要下载并填写工伤仲裁申请表格。在填写表格时，应准确地填写个人信息、事故发生地点和时间、工伤类型等重要信息，以确保申请的准确性。

2.陈述事实及理由

在工伤仲裁申请书中，劳动者需要详细陈述事故发生的经过、自己的伤情以及为何认为伤害是由工作引起的。要求陈述事实真实客观，并结合相关法律法规和证据进行解释。

3.提供证据材料

工伤仲裁申请书要求劳动者提供相关的证据材料，如事故现场照片、医院诊断证明、工资单等。劳动者应根据实际情况提供充分的证据，以支持自己的主张。

4.签名并递交

劳动者在填写完工伤仲裁申请书后，需签名确认申请内容的真实性，并将申请书递交给劳动保障部门或工伤仲裁委员会。递交方式可以是邮寄、传真或亲自递交，根据具体情况选择合适的方式。

四、申请后的注意事项

1.保留复印件及相关证据

劳动者在递交工伤仲裁申请书后，应保留好申请书的复印件，并妥善保存与工伤相关的证据材料，以备后续使用。

2.积极配合调查

劳动保障部门或工伤仲裁委员会可能会对工伤进行调查。劳动者应积极配合调查，并提供需要的协助。

3.咨询专业律师

如果劳动者在填写工伤仲裁申请书过程中遇到困难或有法律问题需要解答，可咨询专业的劳动法律师，以获得专业的建议和指导。

五、结论

工伤仲裁申请书在工伤认定程序中具有重要地位，劳动者应认真填写，并提供充分的证据材料，以确保自己权益的得到保障。同时，申请后需注意保留复印件及相关证据，积极配合调查，咨询专业律师等，以提高工伤认定的成功几率。

工伤仲裁申请书是劳动者行使自己权益的重要手段，通过填写申请表格、陈述事实及理由、提供证据材料、签名并递交等步骤，劳动者可以确保自己权益的保障。因此，劳动者在遭受工伤后应及时准确地填写工伤仲裁申请书，并积极配合相关调查和咨询专业律师，以维护自己的合法权益。