一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

蔚来李斌：公司将减少10%左右的岗位，推迟和削减部分项目投入

编辑：三茅网 2023-11-06 08:30 937 阅读

近日，蔚来汽车裁员10%~20%的消息在网络上流传，蔚来内部也有着电池、手机、芯片等部门大幅度减员的传言。11月3日下午4点54分，蔚来创始人李斌发表内部信称，蔚来取得了一定的成绩，但要想赢得参与决赛的资格，必须进一步提高执行效率，确保关键业务有足够的资源投入。内部信表示将减少10%的岗位，还表示将合并重复建设的部门与岗位，取消低效岗位，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。

以下为李斌内部信原文。

李斌内部信原文

各位同事，

未来两年会是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，外部环境充满巨大的不确定性。今年我们交付了5款全新产品，在成交价30万以上纯电市场获得了40%以上的市场份额，但综合表现离预期目标仍有差距。要想赢得参与决赛的资格，必须进一步提高执行效率，并确保关键业务有足够的资源投入。

过去两个月，公司进行了三十多场两年经营计划的分析讨论会，以确定每个业务未来两年的目标、关键成功要素与优先事项、行动计划、需要的资源，识别组织优化、降本提效的机会。

过去两周，公司根据以下原则确定了业务的优先级，并制定了组织与业务优化的具体计划：

确保核心关键技术的长期投入，保持技术与产品的领先优势

确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争

确保3个品牌9款核心产品的如期上市

组织提效，合并重复建设的部门与岗位，变革低效的内部工作流程与分工，取消低效岗位

资源提效，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入

根据上述计划，公司将减少10%左右的岗位，具体调整会在11月完成。很抱歉这次调整会影响到一些同事，也请理解这是公司面对激烈市场竞争不得不做的艰难决定。

我们的征程是泥泞路上的马拉松，请大家专注在高效执行与体系能力的提升，一起加电！

(本文来源第一财经，如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

蔚来李斌：公司将减少10%左右的岗位，推迟和削减部分项目投入

编辑：三茅网2023-11-06 08:30
937 阅读

近日，蔚来汽车裁员10%~20%的消息在网络上流传，蔚来内部也有着电池、手机、芯片等部门大幅度减员的传言。11月3日下午4点54分，蔚来创始人李斌发表内部信称，蔚来取得了一定的成绩，但要想赢得参与决赛的资格，必须进一步提高执行效率，确保关键业务有足够的资源投入。内部信表示将减少10%的岗位，还表示将合并重复建设的部门与岗位，取消低效岗位，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。

以下为李斌内部信原文。

李斌内部信原文

各位同事，

未来两年会是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，外部环境充满巨大的不确定性。今年我们交付了5款全新产品，在成交价30万以上纯电市场获得了40%以上的市场份额，但综合表现离预期目标仍有差距。要想赢得参与决赛的资格，必须进一步提高执行效率，并确保关键业务有足够的资源投入。

过去两个月，公司进行了三十多场两年经营计划的分析讨论会，以确定每个业务未来两年的目标、关键成功要素与优先事项、行动计划、需要的资源，识别组织优化、降本提效的机会。

过去两周，公司根据以下原则确定了业务的优先级，并制定了组织与业务优化的具体计划：

确保核心关键技术的长期投入，保持技术与产品的领先优势

确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争

确保3个品牌9款核心产品的如期上市

组织提效，合并重复建设的部门与岗位，变革低效的内部工作流程与分工，取消低效岗位

资源提效，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入

根据上述计划，公司将减少10%左右的岗位，具体调整会在11月完成。很抱歉这次调整会影响到一些同事，也请理解这是公司面对激烈市场竞争不得不做的艰难决定。

我们的征程是泥泞路上的马拉松，请大家专注在高效执行与体系能力的提升，一起加电！

(本文来源第一财经，如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能，让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们（工作日 09:00-19:00 ）
无人区免费观看高清电视剧| 三飞母姐妹花女儿的小说目录| 《指尖上的热情》| 欧美电影免费观看电视剧大全| 国产X9X9X9X9X9X任意..| 蜜桃成熟时李慧珍演的| 禁忌1| 满清十大酷刑| 女被扒开腿狂躁XXXXX视频| 无码| 初中全封闭学校| 初中生兄弟互相导管立的经历| 国产尺码和欧洲尺码| 成品网站1.1.719| 小蓝| 美女被咬小头头视频大全| 欧美片《肉欲进入》| 做爰高潮A片(毛片)| 女人尝试到更粗大的心理变化| 《漂亮的女邻居5》HD| 羞羞视频| 口咬的10个绝招图片| 士豆网首页| 女性摇床和喘气声音哪个更伤身体| 日本大片又大又好看的PPT| 窝窝影院在线观看免费播放电视剧| 暗黑吃瓜网官网CGW.73| 女人被濯满精子后多久排卵期| 看到老妈洗澡忍不住怎么办 | 《疯狂72小时》韩剧| 第1章品尝朋友娇妻| 男生把因困放在女生定眼| 《温柔的老师》电影免费观看| 《推油》完整版播放时间| 暴躁少女免费看高清电视剧| 成人电影| 已满十八岁请带好纸巾从此转行| 暴躁老女人免费观看电视剧| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视.| 《我的漂亮老板娘》演员名单| HTTPS://9.1.CRM...