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试用期转正申请书的内容

来源:三茅网 2023-11-13 14:40 195 阅读

摘要:本篇文章详细介绍了试用期转正申请书的内容,包括申请人的基本情况、试用期的表现、对公司的认识和转正后的工作打算等。申请人表示在试用期内得到了公司领导和同事的关心和支持,同时也发现了自己的不足之处,希望能够得到公司的认可和支持,顺利转正。

试用期转正申请书

一、申请人的基本情况

申请人姓名:张三,性别:男,年龄:28岁,学历:本科,专业:人力资源管理。目前试用期为三个月,岗位为人事助理。

二、试用期的表现

在试用期内,申请人的工作表现得到了公司领导和同事的认可和肯定。他能够快速熟悉公司的人事管理制度和工作流程,并且能够按照制度要求完成各项人事管理工作。同时,申请人也能够积极参与公司的各项活动,与同事友好相处,为公司营造了良好的工作氛围。

申请人认为自己具备一定的人事管理能力和沟通协调能力,能够胜任人事助理岗位的工作。但是,他也认识到自己在某些方面还有待提高,例如在数据分析和报表制作方面还需要加强。

三、对公司的认识

申请人认为公司是一家具有发展潜力和前景的公司,公司领导和同事都非常专业和友善。他非常认同公司的企业文化和价值观,并且愿意为公司的发展贡献自己的力量。

四、转正后的工作打算

如果能够顺利转正,申请人将更加努力地工作,不断提高自己的业务水平和综合素质。他计划加强自己在数据分析和报表制作方面的能力,并且积极学习新的人事管理制度和政策法规,以更好地适应公司的发展需要。同时,申请人也表示会继续保持良好的工作态度和团队合作精神,为公司创造更多的价值。

五、其他说明

申请人希望能够得到公司领导和同事的支持和认可,他坚信自己能够胜任人事助理岗位的工作,并且愿意为公司的发展做出自己的贡献。如果公司能够给予他转正的机会,他将倍感荣幸和感激。

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试用期转正申请书

一、申请人的基本情况

申请人姓名:张三,性别:男,年龄:28岁,学历:本科,专业:人力资源管理。目前试用期为三个月,岗位为人事助理。

二、试用期的表现

在试用期内,申请人的工作表现得到了公司领导和同事的认可和肯定。他能够快速熟悉公司的人事管理制度和工作流程,并且能够按照制度要求完成各项人事管理工作。同时,申请人也能够积极参与公司的各项活动,与同事友好相处,为公司营造了良好的工作氛围。

申请人认为自己具备一定的人事管理能力和沟通协调能力,能够胜任人事助理岗位的工作。但是,他也认识到自己在某些方面还有待提高,例如在数据分析和报表制作方面还需要加强。

三、对公司的认识

申请人认为公司是一家具有发展潜力和前景的公司,公司领导和同事都非常专业和友善。他非常认同公司的企业文化和价值观,并且愿意为公司的发展贡献自己的力量。

四、转正后的工作打算

如果能够顺利转正,申请人将更加努力地工作,不断提高自己的业务水平和综合素质。他计划加强自己在数据分析和报表制作方面的能力,并且积极学习新的人事管理制度和政策法规,以更好地适应公司的发展需要。同时,申请人也表示会继续保持良好的工作态度和团队合作精神,为公司创造更多的价值。

五、其他说明

申请人希望能够得到公司领导和同事的支持和认可,他坚信自己能够胜任人事助理岗位的工作,并且愿意为公司的发展做出自己的贡献。如果公司能够给予他转正的机会,他将倍感荣幸和感激。

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