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只要公司给了n+1就可以辞退员工吗?

51社保 2023-12-12 10:17 483 阅读

当然不是。违法辞退是要赔2n的。而且如果是三期女员工,还涉及到其他的额外赔偿。

哪些情况是n、哪些是n+1、哪些是2n,看下面这张图就可以~

离职管理N+1

经济补偿金、赔偿金、待通知金是有区别的,千万不要搞混了。

经济补偿金:

指劳动者在无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。

赔偿金:

赔偿金是对用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同对劳动者造成的经济损失的惩罚性的补偿措施。

代通知金:

代通知金,即代替通知金,指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。

一般情况下,n+1中的1,是代通知金。

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

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赔偿金:

赔偿金是对用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同对劳动者造成的经济损失的惩罚性的补偿措施。

代通知金:

代通知金,即代替通知金,指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。

一般情况下,n+1中的1,是代通知金。

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