这里需要纠正下，社保入税是指企业缴纳的社保费从社保部门改交由税务部门征收，参保登记、缴费核定、关系转移、待遇核定、待遇发放等相关业务仍由社保、医保部门负责办理，所以用社保税征更为合适一些。社保入税使得社保资金的征收主体，从原来的社保部门转移了到税务部门，税务部门统一征收社保费后，将规范企业不合规的社保缴费行为，有助解决漏缴、少缴社保问题。

社保入税后，社会保险费从登记、申报、审核、征收、追欠、记账等在内的全部工作均划转至税务机关。社保由税务局直接征收管理，不是代征了!虽然看上去只是缴费地点的变化，但其实收费的性质也已经发生了改变，从过去的收费变成了收税，这就意味着，一旦企业产生不缴社?；蛘呱俳缮绫５男形?，那从税局的角度来看，企业的行为有偷税风险。

以下三种情况，将会受到处罚!

(1)不给试用期员工交社保;

(2)长期按照最低基数缴费或按岗位工资部分缴社保，不算奖金和绩效等;

(3)不给员工上全险，或者只交工伤保险。

社保入税对企业的影响

随着社保征缴统一转交给税务部门，企业将不得不严格按照要求来缴纳社保费用，偷逃社保费用的空间将被压缩。对企业的影响，具体来说，有三种情况。

第一种情况，企业本来就是按照员工的实际收入来申报社保缴纳基数的。对这类企业来说基本没有影响。

第二种情况，长期按照最低标准申报社保的企业。

以前长期按最低工资标准申报基数的单位，你的个税申报基数税务局是有的，你现在最按正常标准缴纳了，意味着以后在社保上需要缴纳的费用更高了。不过有政策显示，以前没有足额缴纳的社保费用、以前按最低标准缴纳的社保，税务局将不再追究，但是以后要按正常工资缴纳社保。

第三种情况，企业原来压根就没给员工买社保。这种情况是违法的，劳动仲裁一告一个准。社保支出这个就不用给大家算了，肯定是三种情况里最多的了，当然税务局也会发现，社保入税后，咨询社?？У哪伤叭耸窃嚼丛蕉嗔耍懊唤还绫５钠笠担部冀簧绫Ａ恕?/p>

所以社保税征大家要格外关注。社会保险领域中严重失信行为企业将进入社保黑名单，企业一旦进入社保黑名单，将成为重点监督对象，并在财政补贴和资金支持，优惠政策支持，政府采购，政府项目合作，融资授信，保险购买，企业认证，评选表彰，土地供应，招标投标，乃至重组上市等方面受到限制或禁止，而失信企业的直接责任人，也将限制乘坐飞机和高铁。毫不夸张的说，进入了社保严重失信惩戒名单，企业和个人将寸步难行!

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