什么是HRBP呢？HRBP又称为人力资源业务合作伙伴，实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者。

主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作，是ＨＲ行业不折不扣的深度玩家～

此次HRBP自测一共24题，加分项与扣分项各占50%，测试大概需要1-3分钟（看你速度啦），测完欢迎跟你身边的小伙伴分享。

「加分区」

1.已是一枚HRBP：+0分

2.你打开了这篇文章：+5分

3.曾系统学过心理学：+5分

4.你是人力资源科班出身：+5分

5.你特别能站在不同角度思考问题：+5分

6.你工作是高度自驱型：+10分

7.曾经取得过销售相关的成果：+10分

8.你脑子一定比别人转得更快：+15分

9.Excel精通２９个以上的函数：+15分

10.在大于等于10000人的大厂“战斗”过：+20分

11.你和认识的腾讯、阿里等大厂HRBP是“点赞之交”：+30分

12.至少在HRBP已深耕了2年及以上，并决定坚持下去：+50分

「扣分区」

1.特别想做HRBP：-0分

2.特别想赚大钱：-5分

3.你性格特内向：-5分

4.你是一个老好人：-5分

5.不怎么喜欢要出差的工作：-5分

6.总会害怕和老板对话：-10分

7.习惯在集体中寻求安全感：-10分

8.经常用受害者思维思考问题：-15分

9.总是喜欢去下载免费表单、制度：-15分

10.在工作上，总是抱有速成的想法：-20分

11.容易把人分为两类：好人和坏人：-30分

12.不坚持学习，不坚持思考，每天都陷入琐事中：-50分

好了让我们来算算自己的评分！

评价标准：

【极不匹配】：-100~0分

这个状况，求求你，放过HRBP吧，真的不可以。

【建议放弃】：0-30分

有更适合你的工作，但并不是你来做HRBP。

【可以试试看】：30-60分

HRBP工作对你来说，一路会比较跌宕起伏，要做MAX的心理建设。

【优秀潜力股】：60~80分

HRBP圈子中最稀缺的就是你这种，你能做好HRBP，未来由你来主宰！

【市场抢手货】：80~100分

作为HRBP，如果你想换个坑，一定会有很多来挖你的，你是炙手可热的HRBP创造营级别人才。

【接近完美型】：100分以上

能不能拥有你这样的HRBP，只能取决于企业的缘分，可以胜过千军万马，给再多的薪酬都不冤枉，因为你当之无愧，万里挑一！

你得了多少分？在评论区留下你的分数，和你身边的HRBP对个线~

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