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你捡了10万块,失主却说少3万,怎么应付?面试者的回答很精彩

人力葵花 2023-11-30 11:07 195 阅读

随着就业压力增大,人才竞争越来越激烈,工作也越来越不容易找。

不仅要和竞争对手斗智斗勇,还要面对HR的疑难问题,而这些疑难问题往往是决定应聘者能否留下的标准。

01

曾经就有网友表示被HR问到:

“你捡了10万块,失主说少3万,你会怎么办?”

面对这个问题,当时应聘的三个人在惊讶过后迅速进入思考。

第一位应聘者回答, 如果自己遇到这种事,会向警察寻求帮助。因为自己没有更好的方法,由警察介入是最公平合理的方式。

第二位应聘者回答, 如果对方误会自己拿了那三万块,便会想办法调取附近的摄像头,找到自己从捡钱到还钱的过程视频,以此证明清白。

但第三位应聘者 的思路和前两位完全不同,他说道:如果自己捡到十万块,但对方却说少三万块,就证明钱不是他的。

因为十万加三万等于十三万,我只捡到十万而不是十三万块,所以这钱不是这位“失主”的。

不出所料,最终面试官录取了第三位应聘者。虽然三位应聘者都很用心思考了这个问题,但前两位的观点很局限,而面试官想考察的恰恰就是活跃思维能力。

他们想招收思维逻辑能力非常强的人,能够全面、不同角度地看待问题,跳出固有思维,拥有不同的切入点,这才是企业需要的人才。

由此可见,在面试过程中的回答多么重要,下面就让我们一起来了解一下,面试中需要注意的重要方面吧!

02

第一印象

在面试中,第一印象非常重要,很多面试官会根据“眼缘”决定应聘者的去留。

如果面试官对应聘者的第一印象非常好,认为对方是一个很有团队精神、踏实肯干的人,那么该应聘者应聘成功的几率会大于50%。

因此,各位应聘者要注意在面试时保持谦逊的态度,并时刻注意礼貌,留有一个好印象。

心理学表明,个体的第一印象会影响自己之后的判断,如果面试官对你的第一印象不佳,那么在接下来的面试中,潜意识会倾向于不录取你。

03

言语表达

一个人的言语表达是否清晰,代表着逻辑思维是否清晰。

逻辑思维清晰的人在工作中通?;嵊兴ㄊ?,因为他们知道如何规划工作,并对工作具有一定的目标感与预期。

这在工作中非常重要,言语表达厉害的人在很多场合都会被需要。

例如,公司商务谈判、晚会的举办、推广介绍等等,他们不仅不会怯场,还会使公司发展得越来越好,为公司争光。

人力葵花, 你捡了10万块,失主却说少3万,怎么应付?面试者的回答很精彩

04

应变能力

应变能力非??佳楦鋈怂婊Ρ涞哪芰Γ蠖嗍硕疾荒茉谑虑榈嚼词绷⒖逃Ρ?,但你却拥有这个能力,无疑是非常加分的。

在工作上,很多时候都需要随机应变,如果能够做好这一点,相信可以吸引到面试官的目光。

05

专业水平

虽然第一印象、言语表达、应变能力都非常重要,但最终被录取还是要看个人的专业水平。

如果一个人只是能说会道,却丝毫不了解应聘的岗位,即使专业对口,不具备专业能力也是不行的,专业水平不容忽视。

面试中,虽然有很多奇怪的问题,但都有它内在的含义,希望所有准备进入职场的新人们都要明白,在工作中,最重要的就是能力。

职场面试技巧固然重要,但切忌不要本末倒置,锻炼面试技巧的同时,也不要忘记准备专业。

屏幕前的你,如果在面试的时候遇到这些问题,会如何回答呢?欢迎留言聊聊!

(本文来源人力葵花,如有侵权请联系删除)

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随着就业压力增大,人才竞争越来越激烈,工作也越来越不容易找。

不仅要和竞争对手斗智斗勇,还要面对HR的疑难问题,而这些疑难问题往往是决定应聘者能否留下的标准。

01

曾经就有网友表示被HR问到:

“你捡了10万块,失主说少3万,你会怎么办?”

面对这个问题,当时应聘的三个人在惊讶过后迅速进入思考。

第一位应聘者回答, 如果自己遇到这种事,会向警察寻求帮助。因为自己没有更好的方法,由警察介入是最公平合理的方式。

第二位应聘者回答, 如果对方误会自己拿了那三万块,便会想办法调取附近的摄像头,找到自己从捡钱到还钱的过程视频,以此证明清白。

但第三位应聘者 的思路和前两位完全不同,他说道:如果自己捡到十万块,但对方却说少三万块,就证明钱不是他的。

因为十万加三万等于十三万,我只捡到十万而不是十三万块,所以这钱不是这位“失主”的。

不出所料,最终面试官录取了第三位应聘者。虽然三位应聘者都很用心思考了这个问题,但前两位的观点很局限,而面试官想考察的恰恰就是活跃思维能力。

他们想招收思维逻辑能力非常强的人,能够全面、不同角度地看待问题,跳出固有思维,拥有不同的切入点,这才是企业需要的人才。

由此可见,在面试过程中的回答多么重要,下面就让我们一起来了解一下,面试中需要注意的重要方面吧!

02

第一印象

在面试中,第一印象非常重要,很多面试官会根据“眼缘”决定应聘者的去留。

如果面试官对应聘者的第一印象非常好,认为对方是一个很有团队精神、踏实肯干的人,那么该应聘者应聘成功的几率会大于50%。

因此,各位应聘者要注意在面试时保持谦逊的态度,并时刻注意礼貌,留有一个好印象。

心理学表明,个体的第一印象会影响自己之后的判断,如果面试官对你的第一印象不佳,那么在接下来的面试中,潜意识会倾向于不录取你。

03

言语表达

一个人的言语表达是否清晰,代表着逻辑思维是否清晰。

逻辑思维清晰的人在工作中通?;嵊兴ㄊ?,因为他们知道如何规划工作,并对工作具有一定的目标感与预期。

这在工作中非常重要,言语表达厉害的人在很多场合都会被需要。

例如,公司商务谈判、晚会的举办、推广介绍等等,他们不仅不会怯场,还会使公司发展得越来越好,为公司争光。

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04

应变能力

应变能力非??佳楦鋈怂婊Ρ涞哪芰?,大多数人都不能在事情到来时立刻应变,但你却拥有这个能力,无疑是非常加分的。

在工作上,很多时候都需要随机应变,如果能够做好这一点,相信可以吸引到面试官的目光。

05

专业水平

虽然第一印象、言语表达、应变能力都非常重要,但最终被录取还是要看个人的专业水平。

如果一个人只是能说会道,却丝毫不了解应聘的岗位,即使专业对口,不具备专业能力也是不行的,专业水平不容忽视。

面试中,虽然有很多奇怪的问题,但都有它内在的含义,希望所有准备进入职场的新人们都要明白,在工作中,最重要的就是能力。

职场面试技巧固然重要,但切忌不要本末倒置,锻炼面试技巧的同时,也不要忘记准备专业。

屏幕前的你,如果在面试的时候遇到这些问题,会如何回答呢?欢迎留言聊聊!

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