摘要：本文旨在为企业破产清算组的组成提供详细指导。首先，我们需要明确破产清算组的组织架构，通常包括清算组组长、财务人员、法律顾问、业务人员以及其他必要的辅助人员。接下来，我们将详细阐述破产清算组的人员配备，包括人员选拔标准、招聘流程以及培训计划。同时，本文还将探讨破产清算组各成员的职责分工，以确保破产清算工作的高效有序进行。

企业破产清算组在面对破产清算工作时，必须要有健全的内部管理制度和财务管理制度。以下是清收破产资产应注意的问题。财产分配及评估所需要注意的重大事项会出现在发生以下情况的评估之后以及针对共同出资进行债权诉讼应当依法进行处理防止为“霸占”共同资产有意遗漏为诉讼请求后举证要求虚假、空难借款人死亡后其遗产继承人应当依法进行财产继承。

组织架构：

清算组组长：负责整个破产清算工作的组织、协调和决策，需要有丰富的企业管理经验和领导能力。

财务人员：负责破产企业的财务管理工作，包括账务清理、资产评估、债务清偿等。

法律顾问：提供法律咨询和指导，确保破产清算工作的合法合规。

业务人员：负责破产企业的业务清算工作，包括存货清查、债权债务清偿等。

其他辅助人员：包括后勤保障、人力资源等，为破产清算工作提供必要的支持。

人员配备：

人员选拔标准：破产清算组成员需要具备相关专业知识和经验，包括财务、法律、企业管理等。同时，成员需要具备良好的职业道德和诚信记录。

招聘流程：通常通过招聘网站、人才市场等渠道进行招聘，需要经过简历筛选、面试、背景调查等环节确定人选。

培训计划：对新聘人员进行入职培训，包括企业破产清算相关知识、技能和职业道德教育，确保成员具备完成破产清算工作的能力。

职责分工：

清算组组长：负责整个破产清算工作的决策和协调，确保工作的高效有序进行。

财务人员：负责破产企业的财务管理工作，包括账务清理、资产评估、债务清偿等，并协助法律顾问进行债权债务的清算和确认。

法律顾问：负责提供法律咨询和指导，确保破产清算工作的合法合规，并进行相关法律文件的起草和审核。

业务人员：负责破产企业的业务清算工作，包括存货清查、债权债务清偿等，并协助财务人员完成相关账务处理。

后勤保障人员：负责破产清算工作的后勤保障，包括物资采购、资产管理、办公场地安排等。

人力资源人员：负责破产企业的员工安置和遣散工作，确保员工权益得到保障。

在具体实施过程中，各成员应密切协作，共同完成破产清算工作。同时，企业应建立完善的内部管理制度和财务管理制度，确保破产清算工作的顺利进行。此外，企业还应关注法律法规的变化，及时调整破产清算工作策略，确保合法合规。

总的来说，企业破产清算组的组成需要明确组织架构、人员配备与职责分工，以确保破产清算工作的高效有序进行。通过合理的组织架构、人员配备和职责分工，企业可以更好地应对破产清算带来的挑战，保护企业资产和员工权益。