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2023年上班第一天,送给职场人五句话!

智联招聘 2023-12-08 18:35 251 阅读

作者:李亚男

来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)

今天是2023年的第一个工作日,凡是过往,皆为序章;行而不辍,未来可期。

伴随着发展,新的一年职场结构也会不断发生变化,我们职场人也要做好准备,应对未来的不确定。

行业变迁,也会出现新的需求和增长。对于新的一年,既要满怀期待,又要不断磨炼,在自我创造中走好自己的职场路。

职场中,要保持好自己的成长节奏,稳重求进,储存好力量,在机会来临时,顺势而为。

开年工作日第一天,送给职场人这五句话,我们一起迈向高薪靠谱职场!

行业变化更迭,在一个领域中向上发展早已不是主流的职业发展趋势。各种新兴行业高速发展,换赛道、尝试全新工作或许正成为年轻职场人的新常态。

新的一年中,专注于专业的同时,也要发展自己的综合能力,未来在跨界时可以成为自己的底盘。

过去,我们的职业发展框架相对单一,就像爬山,从山脚到山顶的路比较固定,想要攀登到山顶,我们要做的就是逐级向上爬。

现在,传统的发展方式在不断变化,甚至是消失。我们要做的是寻找新的路径,去攀登这座山。

一位做HR的朋友说,现在招聘要求多元化更强,比如要求HR懂数据化管理、懂业务、懂运营等。有研究也表明,聘用拥有多元化人才可以为团队带来新的视角和能力,并且通常会大大促进团队创造力以及盈利。

作为职场人,也应该对应多元发展,不再拘泥于单一的职场阶梯发展,这样不仅满足当下,也能够为自己提供第二增长曲线,拥有不过时的竞争力,探索跨界。

现今的职场流动灵活,组织更具有柔韧性,职场环境也更加多变。

在这种状态下,我们更应该提高自己的柔韧性,在面对不确定性时,能够抵御风险,迎接挑战。

所谓抗挫耐摔,本质上也是懂得解决问题,在遭遇打击之后,逆势反弹获益的能力。

看过一位网友的案例:

她的直属领导离职后,原以为她会晋升,结果是不仅没有晋升而且还空降了一位领导来,更加糟糕的是这个领导入职时带了自己的人。

于是,她成为了那个不受领导待见的员工,处处受到为难,分到的客户都是单笔销售额较小的,而且都是不好搞定的客户。

一开始想离职,后来想如果离职正中领导下怀,于是她把这些客户好好维护,售后关注也较多,后来也有些客户数量不断增长,反而让她的业绩增长了不少。

几年后,她的现任领导离开,竟然直接推荐了她为候选人。当时她领导说了一句话:能有这般忍耐度和韧性的员工,是能绝对胜任的。

我们不会永远都拥有好牌,能把差牌打好才是更重要的职场能力。职场柔韧度是在压力下崛起,因为受挫而让自己变得更坚韧的能力。

职场人的焦虑无处不在,比如为什么工作很努力但是依然没有升职;比如为什么工作内容都一样,而我工资比别人低……

不管是面对焦虑还是个人成长,都要拥有一个好的职场心态,这样才能客观发展,把握好自己的职业主旋律,关注发展本身。

有人把自己的心态落脚于焦虑、消极、抱怨上,一心只想“办公室宫斗”,而有的人把自己的心思落脚于责任、成长、协作上,一心想要创造价值。

这两种人的未来发展可想而知,后者就像是《平凡的荣耀》中的孙弈秋,专注个人能力的提升和团结协作上,最终低开高走。

在未来职场中,转变自己的思路,不仅要给自己一个轻松愉悦的工作心态,也要约束自己的方向,不要偏离职业规划,时刻明晰自己的职业目标。

职场的路充满变数,但是我们要拥有对过去告别的能力。有人离职可以体面告别,因为他有新的远方;有人更换平台风生水起,因为他有可迁移能力。

个人正在成为越来越重要的经济主体,自我投资越来越重要,也将会成为一项重要能力。懂得自我投资的人,在职场中发展速度更快。

有人说:“要把自己当成一家公司来运营”,这句话深以为然。采取企业经营的思维模式来解读自己的职场,能够形成一整个的运营体系,可以及时应对在职业发展过程中遇到的各种问题。

在现代化管理中,有自我经营意识的员工,不仅可以创造价值,大概率可以成为职场中的领头羊,甚至能够成为企业组织的领导者或者合伙人。

能够找到自己热爱的工作是一种荣幸,而在看尽职场的真相之后,依然能够保持热爱,才是职场的英雄主义。

职场作家崔璀,拥有多种身份,既是职场教练,又是momself的创始人。

在《新潮职业》一书中介绍,在她自己创业期间,想放弃是她的常态。但是她会在诅丧的时候,选择站起来,去解决问题,往前走。

在职场中,我们找到自己所热爱的同时,也要坚定信念,勇敢奔向未来。

在热爱中,也能获得更多的成就感。有朋友热爱写作,在工作中不管取得多大的成绩都有倦怠感,而在写作中取得的成就,即使是比较小的,也可以给自己带来更大的愉悦感。

这就是热爱的力量,热爱的力量要远远超过金钱和权势带来的满足感。

工作不止于赚钱养家,选择自己的热爱,才能走得更远。寻找热爱,保持热爱,足以抵御职场道路上的岁月漫长。

2023开启,希望我们都能在新的一年里,既能把握好当下,又能看见未来趋势,迈向高薪职场!

(本文来源智联招聘(公众号ID:zhaopin-com),如有侵权请联系删除)

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今天是2023年的第一个工作日,凡是过往,皆为序章;行而不辍,未来可期。

伴随着发展,新的一年职场结构也会不断发生变化,我们职场人也要做好准备,应对未来的不确定。

行业变迁,也会出现新的需求和增长。对于新的一年,既要满怀期待,又要不断磨炼,在自我创造中走好自己的职场路。

职场中,要保持好自己的成长节奏,稳重求进,储存好力量,在机会来临时,顺势而为。

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过去,我们的职业发展框架相对单一,就像爬山,从山脚到山顶的路比较固定,想要攀登到山顶,我们要做的就是逐级向上爬。

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(本文来源智联招聘(公众号ID:zhaopin-com),如有侵权请联系删除)

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