LinkedIn，中文名“领英”，启动于2003年5月，是一个面向职场的社交平台，总部设于美国加利福尼亚州的森尼韦尔。该公司于2011年5月20日在纽约证券交易所上市。LinkedIn拥有多元化经营模式，主要收入来自于其提供的征才解决方案、营销解决方案及付费帐户。

LinkedIn作为全球最大最知名的职业社交平台，领英（ LinkedIn）目前在全球200多个国家和地区运营，截止到2021年11月在全球拥有接近8亿注册用户，3亿多的月活用户，5500多万企业用户。

一、领英提供一站式海外招聘服务

1）领英海外人才“吸引+保留”全套解决方案

人才规划：领英人才大数据洞察，为您制定科学的海外招聘计划

人才吸引与招聘：领英职位发布栏、企业招聘账号、领英招聘专版，助您提升全球雇主品牌，精准触达海外人才

人才发展与保留：领英学习解决方案，助您培训全球员工

2）三大核心价值

全球人才盘点：领英服务项目将对全球范围内的人才进行深度盘点，以满足中国出海企业的人才需求

雇主品牌搭建 ：通过领英平台帮助企业在全球范围内提升雇主品牌形象，吸引更多优质人才

招聘漏斗转化：将对应的招聘信息传达给对应的人才，并协助企业将这些人才转化为应聘者

二、产品与服务

LinkedIn有三大不同的用户产品，也体现了三种核心价值。

职业身份

职业身份呈现为个人档案。LinkedIn平台可以便捷地制作、管理、分享在线职业档案，全面展现职场中的自己。完善的个人档案是成功求职、开展职业社交的敲门砖。

在领英，个人档案包含六大重要部分。

首先，头像展示。一张清晰大方的头像将立即为档案增加可见度与真实度。展示职业形象，档案浏览量立即提升14倍。

第二为职业概述。综合展示职业背景、领域、目标与兴趣。写上“下一步工作计划”。概述职业状况，档案浏览量将提升7倍。

第三，工作经历。展示工作经历，无论全职还是兼职，提供与职位有关的细节，以便档案访客能够快速了解工作信息。描述工作经历，档案浏览量提升12倍。

第四，教育背景。完善的教育背景将提高个人档案的竞争力，填写暑期项目与交换学校等信息，展现全面的自己。填写教育背景，档案浏览量提升10倍。

第五，技能认可。添加多种技能，得到联系人的认可。越多认可，档案吸引力越强。展示技能，档案浏览量提升13倍。

第六，推荐信。邀请朋友，同学，老师或同事写推荐信，这将极大地增加档案的真实性。使技能与工作经历更受认可。档案浏览量和推荐数量呈正比。

知识洞察

关注行业信息、汲取人物观点、学习专业知识、提升职业技能、分享商业洞察。在飞速变化的互联网时代，把握市场脉动，获取知识见解，是保持职业竞争力的基础。

商业机会

在领英寻找同学、同事、合作伙伴，搜索职位、公司信息，挖掘无限机遇。建立并拓展人脉网络，掌握行业资讯，让机会主动与用户相连，帮助用户开发职业潜力。