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HR,截止9月30号,这笔钱未缴纳将加罚滞纳金!

人力学苑 2023-12-20 14:09 159 阅读

根据政策规定,北京的企业在2022 年 8 月 1 日至 9 月 30 日,应申报缴纳所属期为 2021 年 1 月 1 日到 2021 年 12 月 31 日残疾人就业保障金。现在到九月三十号,只剩下八天的时间了,还没有申报缴纳的企业请尽快缴纳,务必在9月30号之前完成,逾期不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5%的滞纳金。

按比例安排残疾人就业,不是做慈善、献爱心!对企业来说,按比例安置残疾人就业是一种责任,未按比例安排残疾人就业,缴纳残保金是一种义务,不按时缴纳残保金是一种风险。零风险降成本的方式只有合规安置残疾人,合理减免残保金!

各企业千万要重视残保金缴纳哦~

(本文来源人力学苑,如有侵权请联系删除)

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根据政策规定,北京的企业在2022 年 8 月 1 日至 9 月 30 日,应申报缴纳所属期为 2021 年 1 月 1 日到 2021 年 12 月 31 日残疾人就业保障金。现在到九月三十号,只剩下八天的时间了,还没有申报缴纳的企业请尽快缴纳,务必在9月30号之前完成,逾期不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5%的滞纳金。

按比例安排残疾人就业,不是做慈善、献爱心!对企业来说,按比例安置残疾人就业是一种责任,未按比例安排残疾人就业,缴纳残保金是一种义务,不按时缴纳残保金是一种风险。零风险降成本的方式只有合规安置残疾人,合理减免残保金!

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