一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

HR常用计算公式汇总一览表超实用~

人力学苑 2023-12-20 11:40 178 阅读

要问什么是HR的愁?

我猜其中之一就是算薪酬

除了薪酬

还得算入职率、离职率、出勤率、加班费.......

作为一名HR

和数据打交道真是无法避免的了

虽然在日常工作中

单个数据的计算并不困难

但几十上百个累计在一起

却很容易混淆

甚至计算失误

所以~

今日小苑要为大家奉上的是

HR常用计算公式汇总

各种计算公式应有尽有

建议大家收藏以备不时之需

- END -

(本文来源人力学苑,如有侵权请联系删除)

三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
【人社日课】职称评审信息怎么查?
案例丨解聘通知泄露个人信息,员工起诉获支持
越混越好的职场人,都拥有“离职仪式感”
Deepseek+HR丨岗位价值评估与市场薪酬对标
案例丨乱填停保原因导致离职员工无法申领失业保险金,谁赔偿
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

HR常用计算公式汇总一览表超实用~

人力学苑2023-12-20 11:40
178 阅读

要问什么是HR的愁?

我猜其中之一就是算薪酬

除了薪酬

还得算入职率、离职率、出勤率、加班费.......

作为一名HR

和数据打交道真是无法避免的了

虽然在日常工作中

单个数据的计算并不困难

但几十上百个累计在一起

却很容易混淆

甚至计算失误

所以~

今日小苑要为大家奉上的是

HR常用计算公式汇总

各种计算公式应有尽有

建议大家收藏以备不时之需

- END -

(本文来源人力学苑,如有侵权请联系删除)

展开全文
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
【人社日课】职称评审信息怎么查?
案例丨解聘通知泄露个人信息,员工起诉获支持
越混越好的职场人,都拥有“离职仪式感”
Deepseek+HR丨岗位价值评估与市场薪酬对标
案例丨乱填停保原因导致离职员工无法申领失业保险金,谁赔偿
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
成色18K1.220.38软件| 《性房纵欲》在线观看| 男女啪啪做爰高潮全过有多动症| 女人脱精光让人桶爽了| 成都私人情侣免费看电视剧| 学生妹高清版免费观看电视剧| 妈妈让我戴上避孕套的下一句是啥| 士豆网首页| 医生一直揉白带湿漉漉的正常吗 | 男男高H被狂C躁到高潮失禁文 | 性格| 男生亲你阴部代表什么心理| 没戴奶罩他含了一天| 他扒开内裤把舌头伸进去| 前女友结婚了补一炮| 小妖精你真要我的命| 免费观看B站刺激战场2023| 迷失春夜| 成都私人情侣免费看电视剧的软件| 扌暴辶鬲和扌暴辶的区别| 暴躁少女免费看完整版| 机械师| 怀孕期间叫闺蜜来给老公消火| 17CC吃瓜网最新爆料新闻| 四管齐下4PH | 男女啪啪做差高潮全过有多动症| 暴躁老阿姨CSGO技能推荐大全| 美女和男生一起努力的生孩子视频..| 《饥饿妻子》完整版在线观看| 打牌生猴子的视频大全| 空姐少女正版2| 儿子耕种母亲的田地的收获| 榨精病栋| 情趣内衣| 苏苏的公交车日记TXT| EXO妈妈MV高清在线观看| 双胞胎母亲三飞| 轮流和两个男人一起很容易染病吗| 外国大扔子视频播放| 《办公室高潮秘书2》| 电影米香