员工主动辞职有补偿吗
来源：三茅网
2023-12-21 13:45
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摘要：员工主动辞职是否有补偿，需要根据具体情况而定。一般情况下，员工主动辞职是没有补偿的，但有些情况下，如用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金，此时可以获得相应的经济补偿。此外，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
员工主动辞职一般情况下是没有补偿的，除非用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金，此时可以获得相应的经济补偿。同时，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明，应当承担相应的法律责任。失业人员可以向人力资源保障部门投诉，人力资源保障部门应当责令用人单位出具书面证明；拒不出具的，由人力资源保障部门对用人单位按照每人五千元的标准处以罚款。
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