八级工伤残一次性赔偿多少钱
一、一次性伤残补助金：本人工资×11个月，这个金额是固定的，由工伤保险基金支付。
二、一次性工伤医疗补助金：本人工资×3个月，由工伤保险基金支付。
三、一次性伤残就业补助金：所在省份上年度职工月平均工资×8个月，由用人单位支付。
其中，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
例如，如果某省上年度职工月平均工资为7000元，那么这位工伤职工可以获得的各项赔偿为：
一次性伤残补助金：7000元×11=77000元
一次性工伤医疗补助金：7000元×3=21000元
一次性伤残就业补助金：4835元×8=38680元
以上金额合计：136680元
除了赔偿金额以外，对于工伤职工的收入影响也需要关注。一般来说，如果需要在家休养一段时间，这段期间内的收入肯定会有所减少。因此，如果可以获得相应的补偿和赔偿，对于工伤职工来说是一种经济和精神上的双重保障。
总之，工伤赔偿是一个复杂而重要的法律问题，对于每一个劳动者来说都是至关重要的。如果您在工作过程中不幸受伤，应该尽快就医并报告工伤，以便得到相应的赔偿和保障。同时，了解相关法律法规和标准，也可以帮助您更好地维护自己的合法权益。如果您需要帮助或有其他问题需要解答，请随时联系我。
在进行工伤赔偿时，我们需要考虑许多因素，包括工伤事故发生的地点、工伤程度、工作性质、工资水平、所在地区的职工月平均工资等等。这些因素都会影响到赔偿金额的大小。因此，我们需要认真了解相关法律法规和标准，以便在需要时能够提供有力的法律支持。同时，我们也应该关注自己的劳动权益和安全，采取必要的安全措施，遵守相关的法律法规，以减少工伤事故的发生率。最后，当我们发生工伤事故时，应该及时就医并报告工伤，以便得到及时的救助和赔偿。同时，我们也需要了解自己的权利和义务，采取合理的行动，以维护自己的合法权益。
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