中新经纬1月5日电 日前，58同城发布2023年四季度人才流动趋势大数据。数据显示，普工职位招聘、求职活跃度双高，“抢人大战”主场加速南移，深圳、成都、重庆展现出较强“虹吸效应”；北京招聘市场热度不减，企业招聘需求名列前茅。

一线城市加薪“抢人”

从人才流动趋势来看，2023年四季度简历投递量TOP15城市分别为深圳、成都、重庆、北京、上海、长沙、广州、东莞、杭州、青岛、南宁、武汉、沈阳、西安、长春。

数据表明，深圳汇聚了腾讯、华为等高科技企业，各种高校和研究机构，成为人才“理想之城”。另外，随着成渝地区双城经济圈规划建设上升为国家战略，成都、重庆简历投递量超越北京、上海。

用工需求方面，2023年四季度招聘第一活跃城市为北京，前十五还有深圳、成都、上海、武汉、广州、哈尔滨、长沙、东莞、青岛、杭州、合肥、重庆、郑州、佛山。

除了“北上广深”外，哈尔滨、长沙、青岛等热门旅游城市也跻身招聘活跃城市TOP10。哈尔滨凭借“冰雪大世界”“东北冻梨”等特色文化火爆出圈，吸引全国游客，企业招聘需求总量随之飙升。

从整体城市招聘薪资来看，2023年四季度，热门招聘前十五城市招聘平均月薪8388元。其中，上海最高为10297元；广州“加薪抢人”，平均招聘薪资为9068元，环比2023年三季度增长1.9%。

求职者涌入制造业，仓库管理员平均薪资过万

58同城数据显示，普工成为四季度求职活跃度最高岗位。此外，简历投递量前十五职位还包括货运司机、仓库管理员、服务员、保安、商务司机、店员/营业员、文员、收银员、分拣员、装卸/搬运工、销售代表、保洁、前台/总机/接待、送餐员。

由于货运司机是物流传统高薪职位，备受求职者欢迎。而餐饮、零售等相关岗位门槛较低，市场需求较大，诸如服务员、店员/营业员、收银员等职位也吸引了广大劳动者投递简历。

从招聘端来看，企业用工需求排名前十五的岗位分别为销售代表、普工、服务员、店员/营业员、文员、销售经理/主管、收银员、前台/总机/接待、美容师、操作工、保洁、后厨、厨师/厨师长、仓库管理员、客服专员/助理。

销售作为企业对外输出产品服务的重要“窗口”，是刚需职位，招聘需求旺盛。餐饮、零售等服务业快速回暖，服务员、店员/营业员等岗位用工需求稳步增加。另外，消费升级观念影响下，上班族难以平衡工作与操持家务的关系，更加青睐聘请专业家政服务人员，拉动保洁等岗位用工需求。

求职者较为关注的薪资方面，四季度仓库管理员的平均招聘薪资最高过万，环比上月增长23.0%。侧面反映出，临近年末企业着手资产盘点，相关招聘需求激增，愿意通过涨工资加速“招兵买马”。“高薪诱惑”下，仓库管理员简历投递量环比三季度增长67.12%。普工薪资紧随其后，平均招聘薪资11265元，环比三季度增长2.1%，此外，美容师平均招聘薪资环比增长1.6%至6667元，表明年末生活服务业进入传统旺季，相关从业者迎来涨薪良机。(中新经纬APP)