集体合同有哪些特征
来源：三茅网
2024-01-17 15:53
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集体合同是一种特殊的合同，它具有以下特征：
1. 集体合同是集体协议的一种，它是由工会或雇主组织代表全体员工或雇主签订的，旨在规定全体员工或雇主的劳动条件、工资、福利等事项的书面协议。
2. 集体合同的主体是工会或雇主组织代表全体员工或雇主，而不是单个的员工或雇主。这意味着集体合同的效力及于全体员工或雇主，而不是个别员工或雇主。
3. 集体合同的效力高于单个合同。集体合同中规定的劳动条件标准适用于全体员工或雇主，对全体员工或雇主具有普遍约束力。只有在个别合同中另有规定的情况下，才优先适用个别合同。
4. 集体合同的种类和范围可以根据具体情况有所不同。根据签订主体不同，集体合同可以分为职工一方与企业订立的集体合同和企业与职工一方订立的集体合同。同时，根据签订的内容不同，集体合同还可以分为劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等专项集体合同。
除了以上几个基本特征之外，集体合同还有一些其他的特征，如劳动标准的适用范围通常较为宽泛，有利于保护劳动者的合法权益；在履行过程中通常需要遵循协商一致的原则，并且通常需要经过一定的公示程序；同时，集体合同的变更、解除、终止等程序也与其他劳动争议处理程序有所不同。
综上所述，集体合同作为一种特殊的协议形式，具有广泛的适用范围和重要意义。它是劳动者权益保护的重要手段之一，也是企业人力资源管理的重要组成部分。通过签订集体合同，企业可以规范劳动者的劳动条件和待遇，维护劳动者的合法权益，促进企业的稳定发展。同时，集体合同的签订和履行也需要遵循一定的程序和规则，确保其有效性和可操作性。
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