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宁德新招6200研发,人均薪酬38万!

HR实名俱乐部 2024-01-23 09:25 383 阅读

作者:熊童子

来源:HR实名俱乐部(ID:HR_club)

除互联网外,新能源是最近几年倍数增长的行业之一,以电池大厂宁德时代为例。

20年营收500多亿,21年是1300多亿,22年是3200多亿,翻倍的涨。

而且,宁德是持续盈利的,20年利润是61亿,22年335多亿。

再看员工总数。

20年2万人,21年6.5万人,22年突破10万人,达到11.8万人。

员工增量最大是生产员工,说明在产能飞速扩张。

其次增加最多的是研发人员。

22年相比21年,新增6200多人,总数达1.6万人,20年才5500人。

来看看研发费用。

宁德的研发投入也是逐渐加大的,20年是35亿,21年是76亿,22年155亿。

研发费用有多少是员工成本呢?

22年投入155亿研发,占比最大的,一是材料费63亿,二是员工薪酬61亿,分别占比大概40%。

由此也可换算出来,宁德时代研发的人均薪酬。???????

22年,1.6万研发人员,研发总薪酬61.3亿,人均38.3万???????????

21年,1万研发人员,研发总薪酬34.5亿,人均34.5万??????????????????

宁德其他员工的薪酬怎么样?

以22年为例,人工总成本是167亿,员工总数是11.8万,人均成本14万。?

22年总人均薪酬144.4亿,这是已扣除福利、社保等费用,人均薪酬12.2万。???

补充说明一下。

1、宁德跟比亚迪一样,生产员工占比较大,人均薪酬很容易被拉低。

2、人均成本与人均薪酬的一般按年末人数算,但是,公司人员进出是波动的。

注:本文数据及截图,来自宁德年报、CSR报告,HR实名俱乐部独家整理。?????



(本文来源HR实名俱乐部(公众号ID:HR_club),如有侵权请联系删除)

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20年营收500多亿,21年是1300多亿,22年是3200多亿,翻倍的涨。

而且,宁德是持续盈利的,20年利润是61亿,22年335多亿。

再看员工总数。

20年2万人,21年6.5万人,22年突破10万人,达到11.8万人。

员工增量最大是生产员工,说明在产能飞速扩张。

其次增加最多的是研发人员。

22年相比21年,新增6200多人,总数达1.6万人,20年才5500人。

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宁德的研发投入也是逐渐加大的,20年是35亿,21年是76亿,22年155亿。

研发费用有多少是员工成本呢?

22年投入155亿研发,占比最大的,一是材料费63亿,二是员工薪酬61亿,分别占比大概40%。

由此也可换算出来,宁德时代研发的人均薪酬。???????

22年,1.6万研发人员,研发总薪酬61.3亿,人均38.3万???????????

21年,1万研发人员,研发总薪酬34.5亿,人均34.5万??????????????????

宁德其他员工的薪酬怎么样?

以22年为例,人工总成本是167亿,员工总数是11.8万,人均成本14万。?

22年总人均薪酬144.4亿,这是已扣除福利、社保等费用,人均薪酬12.2万。???

补充说明一下。

1、宁德跟比亚迪一样,生产员工占比较大,人均薪酬很容易被拉低。

2、人均成本与人均薪酬的一般按年末人数算,但是,公司人员进出是波动的。

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