5号发工资和25号发工资，就能看出一个公司是否靠谱
来源：三茅网
2023-07-10 17:22
3.2k 阅读
摘要：员工发工资是企业日常管理中非常重要的一项任务。但是，如果企业不按时发放员工工资，甚至拖欠工资，这将直接影响企业的声誉和员工的积极性。因此，从员工发工资的时间上看，可以看出一个企业是否靠谱。
1. 稳定性
一个靠谱的公司通常会设立一个稳定的发薪日。比如，每个月的5号或25号发工资。如果公司能够在这个时间准确地发放工资，这说明企业有严密的管理制度。这也能够给员工创造一个稳定的工作环境，有助于员工的融入和忠诚度。
2. 诚信度
如果一个公司不按时发放工资，或者拖欠工资，这将直接影响公司的诚信度。这也会让员工感到不安，影响员工的积极性和工作效率。如果公司不能保证按时发工资，这也会让员工对公司产生不信任感，导致员工流失。
3. 长远性
一个靠谱的公司通常会考虑到公司的长远发展。如何保证员工的福利和利益是企业成功的重要因素之一。如果公司不能按时发工资，员工会感到不被重视，也会对公司的长远发展产生负面影响。因此，一个靠谱的公司应该设立合理的薪酬制度，保障员工的福利和利益。
4. 管理制度
针对员工发工资的问题，一个靠谱的公司应该设立完善的管理制度。这包括制定发薪日、发放方式、工资计算等方面。如果企业能够严格按照管理制度执行，这将增强员工对公司的信任感和归属感。
5. 稳步发展
从员工发工资时间上看，也可以看出一个公司的稳步发展。如果一个公司能够按时发放工资，这说明企业有稳步发展的趋势。这也能够吸引更多的优秀人才加入企业，为企业的长远发展提供有力的支持。
员工发工资时间是一个企业是否靠谱的重要指标之一。如果企业能够按时发放工资，这说明企业有严密的管理制度和高度的诚信度。这也能够创造一个稳定的工作环境，为企业的长远发展提供有力的支持。
广州公积金可全额提取吗？
员工月初离职或月末入职，当月社保还用缴吗
年假没休完离职算薪资嘛
年包是什么意思
年薪百万是什么感觉
年薪百万到手多少
年薪百万什么感觉
年薪百万税后多少
p7年薪多少
年薪80万实际到手多少
银行税前年薪多少合适
月薪和年薪有什么区别
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
