一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

UPS公司将裁员12000人并要求员工每周去办公室五天

编辑:三茅网 2024-02-01 08:30 879 阅读

欧洲和美国的需求疲软导致该公司第四季度交付量整体下降7.5%。

UPS计划裁减12000个管理职位,并考虑出售Coyote卡车经纪业务。首席执行官Carol Tomé希望以此抵消需求疲软和工会劳动力成本上升的影响。

Tomé周二在与分析师举行的财报电话会议上表现,此次裁员约占85000名全职和兼职经理的14%,料将给公司今年节省10亿美元开支,未来几年减支效果会更明显。她还表示,公司计划在2024年要求员工每周五天都回到办公室上班。

Tomé在财报电话会议上表示,“我们将调整组织架构以适应战略需求,并将我们的资源与非常重要的事情结合起来”。她指出,以后即使业务量增加,这些岗位也不会回来,因为“我们的工作方式改变了”。

在年销售下降9.3%之后,UPS预计2024年销售将仅微弱增加1.1%。欧洲和美国的需求疲软导致该公司第四季度交付量整体下降7.5%。

Tomé此前曾警告说,与340000名工会成员达成的新劳资协议将在上半年拖累公司利润。她周二表示,UPS专注于提升效能,并将把快递业务转向利润更高的医疗用品配送。

(本文来源环球市场播报,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

UPS公司将裁员12000人并要求员工每周去办公室五天

编辑:三茅网2024-02-01 08:30
879 阅读

欧洲和美国的需求疲软导致该公司第四季度交付量整体下降7.5%。

UPS计划裁减12000个管理职位,并考虑出售Coyote卡车经纪业务。首席执行官Carol Tomé希望以此抵消需求疲软和工会劳动力成本上升的影响。

Tomé周二在与分析师举行的财报电话会议上表现,此次裁员约占85000名全职和兼职经理的14%,料将给公司今年节省10亿美元开支,未来几年减支效果会更明显。她还表示,公司计划在2024年要求员工每周五天都回到办公室上班。

Tomé在财报电话会议上表示,“我们将调整组织架构以适应战略需求,并将我们的资源与非常重要的事情结合起来”。她指出,以后即使业务量增加,这些岗位也不会回来,因为“我们的工作方式改变了”。

在年销售下降9.3%之后,UPS预计2024年销售将仅微弱增加1.1%。欧洲和美国的需求疲软导致该公司第四季度交付量整体下降7.5%。

Tomé此前曾警告说,与340000名工会成员达成的新劳资协议将在上半年拖累公司利润。她周二表示,UPS专注于提升效能,并将把快递业务转向利润更高的医疗用品配送。

(本文来源环球市场播报,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
空姐4免费高清完整版观看| 李丽珍| 高三妈妈用性缓解孩子压力 | 《疯狂瑜伽》完整版| 少女与狗2在线观看免费版高清 | 女儿借爸爸种生孩子| 妈妈的秘密| 日本大片又大又好看的PPT| 公交车被上高湖了还能坐吗小说| 外国大扔子视频播放| 《女仆教育》动漫第一季| 《请好好疼爱里面》免费观看| 《甜蜜惩罚2》第二季的剧情| 打扑克| 国产自拍| 男人行房一般多久才算正常| 美少年之恋| 内地禁止上映的6部大电影| 丰年经继拇中文3的主要角色分析| 开会也一直放里面老板的小说| 孔夫子旧书网| 完美上司短剧免费完整版| 按摩师把我添高潮了6次| 26个阴性外貌长相图片| 双乳被四个男人吃奶动态图| 三个老师轮流给学生布置作业 | 安娜·奇波夫斯卡娅| 女人一旦被深喉过脖子意味着什么| 老头跪在两腿之间吃奶| 蘑菇花园H5部分阅读目录大全| 《性呻吟》伦理| 妈妈你真棒插曲快来救救我电影 | 女学生被老师骗到家中| 他的手渐渐地也开始不安分起来| 人犬兽人在线观看免费完整一 | 和教官在教室做了好爽| 浪妇荡SAO嗯啊~轻点H漫画| 二人世界一男一女| 放荡的女兵伦理2| 代练通| 床上108种扦插方法