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试用期法定节假日有工资吗

来源:三茅网 2024-03-08 00:34 553 阅读

试用期法定节假日有工资吗

试用期法定节假日有工资。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括用人单位名称、支付周期、支付日期、支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间、应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额等内容。因此,在试用期期间,用人单位应当按照约定支付工资,包括法定节假日的工资。

在试用期期间,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家法律规定支付工资,包括加班工资和福利待遇等。因此,在试用期期间,用人单位应当按照约定支付法定节假日的工资,并且不得低于当地最低工资标准的百分之百。

总之,试用期期间用人单位应当按照约定支付工资和福利待遇等,包括法定节假日的工资,并且应当按照国家法律规定进行支付和记录。同时,劳动者也应当遵守用人单位的规章制度和工作要求,争取获得更好的职业发展机会。

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试用期法定节假日有工资吗

在试用期期间,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家法律规定支付工资,包括加班工资和福利待遇等。因此,在试用期期间,用人单位应当按照约定支付法定节假日的工资,并且不得低于当地最低工资标准的百分之百。

总之,试用期期间用人单位应当按照约定支付工资和福利待遇等,包括法定节假日的工资,并且应当按照国家法律规定进行支付和记录。同时,劳动者也应当遵守用人单位的规章制度和工作要求,争取获得更好的职业发展机会。

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