试用期法定节假日有三倍工资吗
来源：三茅网
2024-03-08 11:25
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试用期法定节假日有三倍工资吗
试用期法定节假日有三倍工资吗
首先，根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照法律规定支付劳动者工资，包括法定节假日的工资。因此，在试用期期间，用人单位也应当按照法定支付劳动者在法定节假日的工资，包括三倍工资。
在试用期期间，如果用人单位与劳动者签订了劳动合同，并且合同中规定了相应的工资和福利待遇，那么用人单位应当按照合同规定执行。如果合同中规定了法定节假日有三倍工资，那么用人单位应当按照约定执行。
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，或者合同中没有规定相应的福利待遇，那么劳动者在试用期期间也可以享受法定节假日的法定待遇，包括三倍工资。但是需要注意的是，如果用人单位没有支付三倍工资，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。
总之，试用期期间劳动者也应当享受法定的福利待遇，包括法定节假日的三倍工资。用人单位应当按照法律规定支付劳动者的工资，并遵守合同中的约定，否则将会受到相应的法律制裁。
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