一、品质主管

1. 组织并监督部门各项品质管理制度的贯彻执行。

2. 负责公司产品质量管控，对质量问题进行分析并提出改进意见。

3. 负责品质文件的审核与归档，组织对不合格产品的评审。

4. 主导过程和产品的测量、监控，做好原始记录的保存，提供产品质量报告。

5. 负责产品质量检验及检测设备的维护保养。

6. 组织建立客户反馈档案，做好客户反馈问题的跟踪处理。

7. 负责本部门人员的管理和培训。

二、来料品质检验员

1. 根据作业指导书及产品特性，对原材料进行抽样检验。

2. 对来料进行标识，确保账、物、卡一致。

3. 填写进料质量检验报告，对合格与不合格品提出处理意见。

4. 做好检验区域的清洁工作，确保工作环境整洁有序。

5. 做好供应商的评审和考核工作，确保来料质量。

6. 对检验过程中发现的异常情况及时上报。

三、制程品质检验员

1. 根据作业指导书及产品特性，对过程产品进行抽样检验。

2. 对不合格品进行标识、记录，并反馈给相关部门。

3. 对生产线工艺、工装夹具、计量器具的有效性进行检查，并监督员工严格执行作业文件。

4. 制程品质检验过程中发现的异常情况及时上报。

5. 巡检和确定首件及加工件确认，使制程质量得到有效控制。

6. 完成领导交办的其他事项。

四、品质文控员

1. 负责品质记录的收集、整理、存档及保管工作。

2. 负责质量管理体系文件的管理与存档工作。

3. 负责质量周报、月报的编制及上报工作。4. 负责收集客户、第三方反馈的问题点并跟踪处理进度。

5. 负责与品质相关的各类会议组织及会议纪要的编制工作。

6. 协助部门内务人员完成其他工作。

7. 在品质主管的领导下，负责本部门的日常管理工作，协助品质主管组织本部门员工培训及技能提升工作。

五、实验员

 协助负责人测试数据的有效性与可重复性,报告潜在质量问题或解决工艺上遇到的技术难题.分析仪器操作指引与优化生产过程中的操作步骤。具备高度责任心和敬业精神,能独立开展工作,并善于合作,有团队合作精神,能与同事融洽相处,共同为提升产品质量而努力。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上就是品质部各岗位的主要工作职责，各部门成员分工协作，共同维护公司的产品质量和品质管理体系的正常运行。同时，我们也将根据市场变化和公司发展需要，不断优化和完善工作流程和标准，提升我们的产品质量和服务水平，为公司的可持续发展做出更大的贡献。