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阿里变革加速:内部岗位大换血,团队进一步年轻化

编辑:三茅网 2024-03-08 10:41 767 阅读

近日,据晚点LatePost独家消息,阿里巴巴集团的内部业务整合正在加速,淘天集团与国际数字商业集团之间员工自由流动计划将于3月中旬启动,近期已开始试点员工转岗打通、工龄延续,淘天员工转岗至国际数字商业,不再需要先辞职再入职

市场消息称,自2023年8月,阿里关闭了不同业务集团之间的自由转岗。以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗,新制度实施之后,员工要转岗至其他事业群,需要先离职再入职,以往司龄将清空。

目前,阿里官方暂未对此消息作出回应。市场人士分析,阿里巴巴重启内部自由转岗若是真的,意味着集团有了新的打算,目的可能在于加速人才流动。此外,重启转岗或许能够避免很多不必要的人才流失。

与此同时,市场消息称,阿里集团的上市计划也有了新动态。公司管理层表示,他们不会急于推动业务上市,而是会等待市场给出满意的估值后再进行。

事实上,阿里对于各业务上市的态度,也有迹可循。

今年2月,阿里发布最新财报后,阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信就在电话会议上表示,阿里巴巴不急于让菜鸟、盒马进行IPO。

在不久前,蔡崇信接受CNBC采访时也提到,自从去年3月宣布重组以来,市场情绪不振,进行资本市场交易实际上无法为业务的潜在价值带来透明度。因此表示不分拆云业务,而是关注云能为核心业务带来哪些协同效应;对于菜鸟,希望等待更好的上市时机。

盘点下来,目前阿里集团已经宣布不再推进云智能集团的完全分拆;盒马的首次公开募股计划也已暂停;菜鸟集团则于去年10月提交上市申请,IPO仍在等待更好的时机。

再来看看云智能集团,盒马,菜鸟的最新现状。2月29日,阿里云宣布开启新一轮的降价政策,核心产品价格全线下调,平均降幅20%,最高幅度达55%。这是阿里云史上最大力度的一次降价,意在加速提升公共云在中国市场的渗透率。

盒马方面,今年以来试点降价、提升免运门槛等等,动作不断。近期,盒马CEO侯毅表示,未来盒马奥莱将改名为盒马超市。此外,官方还透露今年盒马鲜生计划新开70家门店。

菜鸟方面,不久前面向全国启动大规模的快递员招聘,在近70个城市提供6000多名快递员岗位,负责区域内收派业务。

总之,阿里云、盒马、菜鸟都在积极面向市场,以求进一步提升公司的市场竞争力和盈利能力。

 马云曾表示,相信年轻人就是相信未来。自阿里开启变革以来,就朝着年轻化的方向不断狂奔。

去年9月,吴泳铭正式接任张勇出任阿里巴巴集团CEO。随后,吴泳铭发布全员信,表示会坚决实行团队年轻化,4年内,要让85后、90后作为主力管理者刷新业务管理团队,创造让更多年轻的阿里人成为阿里的核心力量的机制和文化环境。

往后的一系列调整中,吴泳铭在用实际行动推动阿里管理团队年轻化。

去年12月,吴泳铭兼任淘天集团CEO,至此,他同时担任阿里巴巴集团和淘天集团、云智能集团三项CEO职务。蔡崇信通过全员信宣布了这项任命,他在信中提到,接下来,我们将全面启用在基层得到锻炼,崭露头角的年轻管理团队。

接任淘天集团CEO不久,吴泳铭就进行了大刀阔斧的组织调整。在人事上,年轻化管理团队全面接棒,吴嘉、处端、家洛、一漫、少游、道放这6位年轻管理者将分别带领淘天集团各关键业务,直接向吴泳铭汇报。

阿里本地生活集团也迎来了新的变化。不久前,吴泳铭发布内部信,宣布俞永福将于阿里本财年结束时(3月31日)卸任在本地生活集团的管理职务。阿里本地生活集团两大核心业务——饿了么和高德将分别设置董事长和CEO。

其中,饿了么董事长由本地生活集团CTO吴泽明(花名:范禹)接任,CEO由蜂鸟配送负责人韩鎏(花名:昊宸)接任;高德董事长由总裁刘振飞接任,COO郭宁出任高德CEO。据了解,吴泽明和韩鎏均为80后,这是阿里管理层年轻化改革的最新动作。

可以预见,阿里管理团队年轻化的改革将向更多业务板块延伸,焕发更多生机与活力。从目前的动作来看,阿里已经重拾创业心态,未来阿里能否实现对过去成就的超越,让我们拭目以待。

(本文来源自电商报,如有侵权请联系删除)

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近日,据晚点LatePost独家消息,阿里巴巴集团的内部业务整合正在加速,淘天集团与国际数字商业集团之间员工自由流动计划将于3月中旬启动,近期已开始试点员工转岗打通、工龄延续,淘天员工转岗至国际数字商业,不再需要先辞职再入职。

市场消息称,自2023年8月,阿里关闭了不同业务集团之间的自由转岗。以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗,新制度实施之后,员工要转岗至其他事业群,需要先离职再入职,以往司龄将清空。

目前,阿里官方暂未对此消息作出回应。市场人士分析,阿里巴巴重启内部自由转岗若是真的,意味着集团有了新的打算,目的可能在于加速人才流动。此外,重启转岗或许能够避免很多不必要的人才流失。

与此同时,市场消息称,阿里集团的上市计划也有了新动态。公司管理层表示,他们不会急于推动业务上市,而是会等待市场给出满意的估值后再进行。

事实上,阿里对于各业务上市的态度,也有迹可循。

今年2月,阿里发布最新财报后,阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信就在电话会议上表示,阿里巴巴不急于让菜鸟、盒马进行IPO。

在不久前,蔡崇信接受CNBC采访时也提到,自从去年3月宣布重组以来,市场情绪不振,进行资本市场交易实际上无法为业务的潜在价值带来透明度。因此表示不分拆云业务,而是关注云能为核心业务带来哪些协同效应;对于菜鸟,希望等待更好的上市时机。

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其中,饿了么董事长由本地生活集团CTO吴泽明(花名:范禹)接任,CEO由蜂鸟配送负责人韩鎏(花名:昊宸)接任;高德董事长由总裁刘振飞接任,COO郭宁出任高德CEO。据了解,吴泽明和韩鎏均为80后,这是阿里管理层年轻化改革的最新动作。

可以预见,阿里管理团队年轻化的改革将向更多业务板块延伸,焕发更多生机与活力。从目前的动作来看,阿里已经重拾创业心态,未来阿里能否实现对过去成就的超越,让我们拭目以待。

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